Optimisez l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement de vos collaborateurs en téléchargeant l’eBook « Les 5 tops et flops de la performance managériale ».

Parce que les entreprises sont avant tout des communautés d’hommes et de femmes, la première mission d’un manager doit être de les aider à grandir, à gagner en compétences. Mais comment assumer pleinement ce rôle ? Quelles sont les meilleures pratiques à mettre en œuvre et celles à délaisser ?

Cet eBook vous permettra d’évaluer votre performance managériale et de découvrir vos points forts et vos axes d’amélioration au travers de :

5 bonnes pratiques :

1- Reconnaître ses erreurs
2- Résoudre les problèmes concrets
3- Favoriser les valeurs éthiques
4- Désamorcer les conflits
5- Applaudir les succès

Et 5 méthodes à mettre aux oubliettes :

1- Ne pas être équitable
2- Étouffer l’expression de chacun
3- Ne donner aucun retour
4- Tuer les initiatives
5- Ne jamais se remettre en question

Vous souhaitez approfondir et développer les bonnes pratiques mises en exergue dans cet eBook ? Par le biais d’exercices pratiques, de mises en situations, notre training Management de cinq jours vous permettra de confronter vos méthodes et comportements managériaux afin de déterminer vos axes d’amélioration. Dispensé en Allemagne, Angleterre, Belgique, Espagne, France, Pays-Bas et Suisse, notre training Management est maintenant animé au Luxembourg.

Contactez-nous au (+ 32) (0)2 359 96 90 ou par
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