A tréning, coaching és tanácsadás módszereit integráltan alkalmazva, olyan ügyféligényekre válaszolunk világszerte, ahol a stratégiai vagy operatív változások, viselkedésváltozást követelnek – az egyének, csapatok és cégek szintjén.

"Munkámból kifolyólag már rengeteg tréning programmal volt szerencsém megismerkedni. A Krauthammer képzései kitűnnek a mezőnyben. Vezetőink nagy elismeréssel beszélnek arról az eszköztárról, amelyet ezen képzések alkalmával kaptak a kezükbe, és amelyet rendszeresen és nagy sikerrel használnak a mindennapokban."
Hanke Anikó, Global HR Business Partner, SAP

Iratkozzon fel Inspiráció hírlevelünkre

Inspiráció című szakmai cikkgyűjteményünkbe kínálunk negyedévente betekintést

Feliratkozás

Legfrissebb cikkek

Informális tanulás a munkahelyen
A cégek régóta tisztában vannak a formális tanulási kezdeményezések és architektúrák fontosságával. Emellett azonban az informális tanulás is – a tudás munkatársak közötti szabad cseréje – ugyanolyan létfontosságú, és komoly segítségre szorul.

Dealing with conflict (VIDEO by krauthammer)
We all have been involved in a conflict at some point! Sometimes, the two parties stick to their guns and stop listening to each other....

Leading the unpredictable
The way we currently organise ourselves is increasingly out of step with our fast-evolving environment. What if organisations were to become a societal movement, whose passionate members had the drive to make a difference?
több

Kutatás

Time for the yearly performance review... of our managers!
As every new manager quickly discovers, management is very hard to get right. 2010 Krauthammer Observatory re-confirms just how hard. Managers continue to display real difficulties on a range of fundamental skills...

Video

See video
Dealing with conflict (VIDEO by krauthammer)

© 2011 Krauthammer International