Adriano Franchin

Adriano Franchin

Training Consultant

Country of residence: Belgium
Languages spoken: English, French

About Adriano Franchin

Adriano joined Krauthammer’s Belgian team in 2007 after completing a degree in international trade and gaining 10 years of commercial management experience within a multinational. An active driver of personal development and Senior Consultant, Trainer & Coach, he has conducted more than 500 programmes on management, sales and cross functional themes. As a Solution Architect, Adriano’s focus is on developing and conducting large leadership programmes for management committees with deployment on all levels, to instill a corporate culture or to ensure significant transformation within an organisation. He values the regular opportunity this gives him to be an individual coach and sparring partner for leaders and senior executives. Behind Adriano’s results-oriented pragmatism, lies his great passion for people and their development. Living this to the full, he is also an internal trainer, accompanying new recruits on their journey from their initial onboarding programme to becoming inspiring and effective Krauthammer trainers.

Passionate about the following learning journey elements

Facilitace řešení problémů

Vedení řešitelských sezení a hledání kreativních myšlenek

Koučink Top managementu a klíčových talentů

Individuální rozvoj klíčových osobností

Interaktivní trénink

Rozvoj prostřednictvím případových studií a situačních scének

Workshopy využívající kolektivní inteligenci

Nové způsoby týmové spolupráce s většími skupinami zaměřené na kolektivně sdílený výsledek

DISC - TTI Success Insights

Analýza osobnostního typu prostřednictvím snadno pochopitelného jazyka barev

Uplatnění v reálném životě

Naše vzdělávací řešení podporuje maximální použití nových dovedností v reálném životě s následnou zpětnou vazbou a sdílením zkušeností

4LS hodnocení

Vyhodnocení pozorovatelného chování v klíčových situacích na čtyřstupňové škále

TASK analýza týmové spolupráce

Analýza 8 dimenzí a 40 parametrů efektivního týmu

Průzkum kvality týmu

Podpora aktivit využívající týmovou synergii

Recent client cases

Making the “invisible visible”- changing people’s lives through tailored customer service

As global leader in hearing solutions Amplifon has more than 12,500 employees in 22 countries. The company’s unique selling point is the value it creates for its customers through superior customer care. Yet, Amplifon saw the need to change its customer approach by further improving its people's clinical and customer oriented skills to be “next to the client”.   

Included in the learning journey of Amplifon:

Optimising the performance appraisal process to boost exemplary behaviours

Eurocontrol needed a performance appraisal process not only based on results but also on exemplary behaviours. Krauthammer set the frame to define desired corporate behaviours which were explored in a one-day management training.

Zaujaly vás naše programy?

Chcete se nás na něco zeptat nebo potřebujete poradit? Zavolejte nám na telefonní číslo +420 602 505 974 nebo nám napište.