Krauthammer

Interaktivní trénink

Rozvoj prostřednictvím případových studií a situačních scének

Kdy použít:

  • Pokud je potřebná osobní interakce, která je spojena s procvičováním v praxi
  • Vytváří bezpečné místo pro pozitivní zpětnou vazbu, která je pro změnu chování zásadní
  • Poskytuje efektivné proces učení prostřednictvím skupinové interakce, kde se účastníci učí od sebe navzájem i od tréninkového konzultanta.

Výhody:

  • Je to nejúčinnější forma učení
  • Každý účastník získá individuální poradenství
  • Vytvoří identifikaci ve vzdělávání a další digitální vzdělávací komponenty jsou efetkivnější

Client cases where boardroom & high potentials coaching was used

Dynamic Appreciative Inquiry workshop after a difficult period

After the tournament in 2016 an Appreciative Inquiry workshop was co-designed to reflect on the future development of the event with a positive approach. 

Related learning journey elements

Interaktivní trénink

Rozvoj prostřednictvím případových studií a situačních scének

Interaktivní trénink

Rozvoj prostřednictvím případových studií a situačních scének

Interaktivní trénink

Rozvoj prostřednictvím případových studií a situačních scének

Interaktivní trénink

Rozvoj prostřednictvím případových studií a situačních scének