• Firemní kultura & Spolupráce

Multikulturní a multigenerační prostředí, genderová specifika      a firemní hodnoty, soft skills.

Víte, jak vytvářet firemní prostředí a nastavit podmínky, které optimálně rozvíjí talent a potenciál?

Firemní kultura & Spolupráce

Oblast firemní kultury a spolupráce řešíme v mnoha podobách. Zde jsou některé z nejčastějších klientských výzev, na kterých jsme pracovali:

Budování důvěry

Rozvoj chování a přístupů, které podporují vzájemnou důvěryhodnost a respekt na všech úrovních organizace.

Vytváření firemní kultury

Rozvoj principů chování, které zajistí, že firemní hodnoty jsou optimálně propojeny s cíli, organizační strukturou a procesy. Soft skills a komunikační dovednosti.

Sloučení dvou kultur do jedné a/nebo vytváření nové firemní kultury

Propojení lidí do jednoho týmu, vytváření nové firemní kultury a urychlení lidské stránky integrace.

Rozvoj přístupů podporující spolupráci

Sjednocení všech na cestě ke společným výsledkům, efektivní vytváření synergií.

Využití různorodosti

Vytváření mostů mezi generacemi a kulturami, s cílem pomoci rozvíjet společné hodnoty a smysl spolupráce.

Client cases

Culture and collaboration in action

Optimising the performance appraisal process to boost exemplary behaviours

Eurocontrol needed a performance appraisal process not only based on results but also on exemplary behaviours. Krauthammer set the frame to define desired corporate behaviours which were explored in a one-day management training.

Setting standards for a value based leadership culture to follow the strategy of internationalisation

Armacell implemented international standards for performance management through it's 3-day leadership development programme. These standards are now applied by all managing employees. 

Included in the learning journey of Armacell:

Zaujaly vás naše programy?

Chcete se nás na něco zeptat nebo potřebujete poradit? Zavolejte nám na telefonní číslo +420 602 505 974 nebo nám napište.