Krauthammer

Portal

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Zugang zum eigenen Lernprozess

Vorteilen

  • Einfach einzurichten und zu nutzen.
  • Klarer Programmüberblick für die Teilnehmer mit Darstellung aller Schritte des Lernprozesses.

Anwendung

  • Eigenes Learn-Management-System (LMS) von Krauthammer.
  • Zentraler Zugang zu allen Programminformationen, Upload- und Download-Möglichkeiten sowie zum Austausch mit anderen Teilnehmern und dem Trainer.

Kundenreferenzen

Höhere Kundenzufriedenheit durch veränderte Verhaltensweisen und Einstellungen von Mitarbeitern mit Kundenkontakt

Die André Koch AG wollte die Kundenorientierung von Mitarbeitern im Vertrieb und Backoffice stärken. Zwei Lernprozesse wurden konzipiert: ein vertriebsbezogener Workshop für die Vertriebsmitarbeiter sowie ein Trainingsprogramm für die Backoffice-Mitarbeiter mit dem Schwerpunkt telefonischer Kundenkontakt.

Im Lernprozess enthalten von André Koch :

Einheitliche Managementpraktiken für operative Verbesserungen

Geodis wollte allgemeine Führungsregeln und beispielhafte Verhaltensweisen etablieren. Im Mittelpunkt standen Managementpraktiken zur Sicherung von Motivation und Leistung, die Führungskräfterolle sowie die Beziehung Manager-Mitarbeiter.  

Im Lernprozess enthalten von Geodis:

Standards für eine werteorientierte Führungskultur nach einer Internationalisierungsstrategie festlegen

Krauthammer entwickelte gemeinsam mit Armacell ein auf drei Tage angelegtes Leadership-Training. Die Feinabstimmung mit spezifischen Armacell-Fällen und -Übungen sorgte für einen engen Bezug zum Unternehmen.

Im Lernprozess enthalten von Armacell:

Memo card app

Memo-Card-App

Hilfreiche Erinnerungsstützen stets griffbereit

Engagement measurement

Engagement-Messung

Erfassung des Engagements in Echtzeit

Serious games

Serious games

Serious games, die kaum realistischer sein könnten

Positive Mirror

Positive Mirror-Tool

Übermittlung positiver Rückmeldungen