Krauthammer

Collective intelligence

Workshop "collective intelligence"

Neue Verfahren zur Zusammenarbeit in größeren Gruppen, um ein gemeinsames Ergebnis zu erzielen

Vorteile

  • Überraschende und motivierende Ansätze, durch die sich die Mitarbeiter als wichtig für die Unternehmensentwicklung empfinden.
  • Effektive, ergebnisorientierte Ansätze für größere Zielgruppen.
  • Nutzung des bereits vorhandenen Know-hows und Expertenwissens zum Erzielen eines gemeinsamen Ergebnisses.

Anwendung

  • Ideal für Unternehmen, in denen große Veränderungen anstehen und bei denen die Mitarbeiter einbezogen und in eine neue Richtung bewegt werden sollen.
  • Wenn die Komplexität ein so hohes Niveau erreicht hat, dass eine Einzelperson keine Klärung herbeiführen kann und nur gemeinschaftliche Anstrengungen zum Erfolg führen können.
  • Wenn die klassischeren von Nachdenken und Diversität geprägten Konfliktlösungsformen versagt haben.

Kundenreferenzen

Dynamischer Appreciative-Inquiry-Workshop nach einem schwierigen Turnier

Nach dem Turnier 2016 wurde ein Appreciative-Inquiry-Workshop konzipiert, um gemeinsam mit einem positiven Ansatz die künftige Entwicklung der Veranstaltung zu durchdenken.

Im Lernprozess enthalten von Roland Garros :

Boardroom coaching

Vorstands-und Potenzialträger-Coaching

Anspruchsvolle persönliche Begleitung Ihrer vielversprechendsten Impulsgeber

Executive coaching

Führungskräfte-Coaching

Steigerung der persönlichen Leistung und Entwicklung

Classroom training

Präsenztraining

Unentbehrliches Format für das Lernen und Üben durch Rollenspiele und Real-play

Assessment centre

Assessment-Center

Planspiel als Plattform zur Verhaltensbeobachtung mit ganzheitlicher Bewertung des Potenzials der Teilnehmer