361-Grad-Online-Evaluierung

361-Grad-Schnappschuss zum Verhalten

Vorteile

  • Kollegen werden zu Verbündeten im Veränderungsprozess, da die Rückmeldungen an Teilnehmer nicht anonym erfolgen.
  • Beteiligte, die mit dem betreffenden Teilnehmer zu tun haben, werden in den Lernprozess einbezogen.
  • Für das Geben und Empfangen von Feedback werden günstige Bedingungen geschaffen.

Anwendung

  • Idealerweise zu Beginn eines Management- oder Vertriebstrainings, damit Teilnehmer klare Einblicke zu den Auswirkungen ihrer Verhaltensweisen erhalten.
  • Personen, die mit dem betreffenden Teilnehmer zu tun haben, werden in seinen Lernprozess einbezogen.