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Verschiedene Generationen, Geschlechter und Kulturen. Ziehen in Ihrem Unternehmen alle an einem Strang?

Mit frischen Ansichten und Verhaltensmustern überzeugen wir Herz und Verstand gleichermaßen. Durch neue Arbeitsweisen stärken wir das Mitarbeiterengagement. Um derart die besten Eigenschaften von Menschen zum Vorschein zu bringen, ist echtes Expertenwissen notwendig.

Kultur und Zusammenarbeit

Hier sehen Sie einige Beispiele für Herausforderungen im Zusammenhang mit Kultur und Zusammenarbeit, vor denen wir bei Kunden häufig stehen.

Aufbau einer Netzwerk-Organisation

Verhaltensweisen entwickeln, um den Erfolg der neuen Ansätze bei Infrastruktur, Verfahren und Kultur zu sichern.

Zusammenführung zweier Unternehmenskulturen

Das Engagement aller Stakeholder durch eine kooperative und ergebnisorientierte Beratungszusammenarbeit wecken.

Entwicklung kollaborativer Ansätze

Das Engagement aller Stakeholder durch eine kooperative und auf Resultate ausgerichtete Beratung wecken.

Förderung der Vielfalt

Brücken zwischen Generationen und Kulturen bauen, um gemeinsame Werte und Ziele zu entwickeln.

Herstellung vertrauensvoller Beziehungen

Voraussetzungen für vertrauensvolle Beziehungen durch die richtigen Verhaltensweisen und Handlungen schaffen.

Kundenreferenzen

Kultur und Zusammenarbeit - direkt nachvollziehbar

Das Verfahren zur Leistungsbeurteilung optimieren, um vorbildhaftes Verhalten zu fördern

Das Verfahren zur Leistungsbeurteilung von Eurocontrol sollte nicht mehr ausschließlich auf Ergebnissen basieren, sondern auch auf Verhaltensweisen. Krauthammer steckte den Rahmen ab, um erwünschte Verhaltensweisen zu bestimmen. In einem eintägigen Management-Training wurde intensiv auf diese eingegangen.  

Im Lernprozess enthalten von Eurocontrol:

Standards für eine werteorientierte Führungskultur nach einer Internationalisierungsstrategie festlegen

Krauthammer entwickelte gemeinsam mit Armacell ein auf drei Tage angelegtes Leadership-Training. Die Feinabstimmung mit spezifischen Armacell-Fällen und -Übungen sorgte für einen engen Bezug zum Unternehmen.

Im Lernprozess enthalten von Armacell:

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Sollten Sie Fragen zu einem bestimmten Krauthammer-Service haben, stellen wir die Verbindung zu einem Mitarbeiter her, der Ihnen Antworten geben kann.