Eine interne Leadership Academy gewährleistet eine gut strukturierte, kohärente Leadership-Pipeline, aus der Führungskräfte im Einklang mit der Leadership-Kultur hervorgehen, die Sie in Ihrem Unternehmen anstreben.
Mit dem Krauthammer Assessment können Sie die Kompetenzen, das Potenzial und die Verbesserungsmöglichkeiten von derzeitigen und künftigen Stelleninhabern objektiv bewerten und weiterentwickeln.
Vertriebsziele werden Jahr für Jahr höhergesteckt. Gleichzeitig wird das Budget gekürzt. Weil Umsatzquellen unter Druck stehen, machen Sie sich Sorgen, ob Ihr Team seine Zielsetzungen dieses Jahr erfüllen kann. Kommt Ihnen das bekannt vor?
Fähigkeiten vermitteln
Von der Information zur Überzeugung. Dieses Programm verbindet autonomes Lernen, Selbstreflexion und „Know-how“-Transfer auf effektive Weise mit interaktiven Präsenzschulungen.
Machen Sie Wandel zu etwas Alltäglichem. Krauthammer zeigt Ihnen und Ihren Managern, wie Sie die richtigen Parameter erkennen und beurteilen, bevor Sie einer Veränderung zustimmen.
In jedem steckt ein fesselnder Redner. Vor anderen Leuten zu sprechen und dabei sich selbst treu zu bleiben ist eine echte Herausforderung! Aber genau die müssen Sie meistern, wenn Sie Ihre Zuhörer fesseln und überzeugen möchten.
Qualitätsfaktoren im Berufsleben erkennen und berücksichtigen. Wenn es um Wohlbefinden geht, sind Einzelpersonen und Unternehmen gleichermaßen gefordert.