Wenn es um Wohlbefinden geht, sind Einzelpersonen und Unternehmen gleichermaßen gefordert. Unternehmen können nur begrenzt auf ihre Mitarbeiter einwirken – deshalb müssen diese auch selbst aktiv beitragen. Alle müssen sich über diese Grenzen bewusst sein und die gegenseitigen Erwartungen kennen. Die klare Definition von Rollen ermöglicht gezielte Ansätze und hilft Personen und Unternehmen bei der Zusammenarbeit.
Krauthammer begleitet Sie durch ein Programm, das autonomes Lernen, Selbstreflexion und „Know-how“-Transfer auf effektive Weise mit interaktiven Präsenzschulungen verbindet. Dadurch können Teilnehmer die Theorie in der Praxis üben und zum „Show-how“ übergehen.