Javier Fernández Montijano

Training Consultant

Wohnort: Spanien
Gesprochene Sprachen Englisch , Spanish

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About Javier Fernández Montijano

Based in Barcelona, Javier is a Senior Consultant specialising in Leadership & Management, Strategic Sales and Sales & Negotiation. Prior to joining Krauthammer in 2004, he acquired solid business and management skills on two continents. Coming from a line of entrepreneurs, Javier managed the family business for several years and then sought his own entrepreneurial path in Peru in the vending sector. After a decade of learning from his own successes and failures, he returned to Spain where he managed various European projects. With his collaborative approach, keen insight and finely tuned interpersonal and cross-cultural skills, Javier facilitates team effectiveness, problem-solving, strategic planning, change management and leadership development. He has a passion for people and a persevering nature that enables him to approach issues strategically. Over the years, Javier has helped individuals in a variety of sectors turn challenges into opportunities, increase their performance and achieve long-lasting behaviour change.

Passionate about the following learning journey elements

Moderation

Unterstützung der Kommunikation durch Struktur und Verhaltensweisen

Vorstands-und Potenzialträger-Coaching

Anspruchsvolle persönliche Begleitung Ihrer vielversprechendsten Impulsgeber

DISC – TTI Success Insights

Verhaltensbeurteilung mittels einfacher Farbsprache

On-the-job-Anwendung

Unsere Lernprozesse regen in größtmöglichem Umfang zur Umsetzung in der täglichen Arbeitspraxis an. Wir sorgen für Möglichkeiten, Rückmeldungen zu geben und Erfolge mitzuteilen.

4LS-Bewertung

Beurteilung des beobachtbaren Verhaltens auf einer Skala mit vier Ebenen

TASK-Untersuchung

Teamleistung unter der Lupe

Recent client cases

Standards für eine werteorientierte Führungskultur nach einer Internationalisierungsstrategie festlegen

Krauthammer entwickelte gemeinsam mit Armacell ein auf drei Tage angelegtes Leadership-Training. Die Feinabstimmung mit spezifischen Armacell-Fällen und -Übungen sorgte für einen engen Bezug zum Unternehmen.

Im Lernprozess enthalten von Armacell:

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