Thierry Stéphan

Senior Consultant

Wohnort: Frankreich
Gesprochene Sprachen Englisch , Französisch , Deutsch

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About Thierry Stéphan

Thierry has been with Krauthammer for 29 years. In 2013, he was appointed CEO after serving on the Executive Board as COO for almost 15 years. A straightforward, resolute and engaging individual, Thierry’s an exceptional communicator with a genuine passion for developing people, and the ability to facilitate from the top to the bottom of an organisation. Nearly three decades working across the globe with business leaders and key managers has given him remarkable insights into what makes people and businesses work, as well as how to manage multicultural complexity. Thierry has specifically concentrated on coaching management committees collectively and senior executives individually on how to mobilise their human capital during cultural, strategical and structural changes. Over the years, he has successfully designed and implemented numerous, tailored programmes for multinational companies, defining and strengthening corporate values, increasing performance and managerial development.

Passionate about the following learning journey elements

Moderation

Unterstützung der Kommunikation durch Struktur und Verhaltensweisen

Vorstands-und Potenzialträger-Coaching

Anspruchsvolle persönliche Begleitung Ihrer vielversprechendsten Impulsgeber

Workshop "collective intelligence"

Neue Verfahren zur Zusammenarbeit in größeren Gruppen, um ein gemeinsames Ergebnis zu erzielen

DISC – TTI Success Insights

Verhaltensbeurteilung mittels einfacher Farbsprache

Führungskräfte-Coaching

Steigerung der persönlichen Leistung und Entwicklung

Recent client cases from Thierry Stephan

Aufbau eines Managementteams zur Förderung des kulturellen und strategischen Wandels

VIVESCIA Agriculture brauchte das Engagement ihrer Manager für die Umsetzung eines neuen Strategieplans. Gleichzeitig fühlte sich das Exekutivkomitee gezwungen, die eigenen Teampraktiken zu beurteilen. Das maßgeschneiderte "High Performance Team" -Programm half beim Aufbau eines ausgereiften Managementteams, das seine Verpflichtungen und ÜberwachungsIndikatoren mit allen seinen Managern teilte.

Im Lernprozess enthalten von VIVESCIA:

und 1 mehr ...

Ein neu einberufenes Managementkomitee durch Teamcoaching entwickeln

Das für die neu entstandene Organisation Global Business Services einberufene Managementkomitee musste von Tag eins als Team funktionieren. Das zehnmonatige Programm “High Performing Teams” unterstützte die Manager dabei.

Im Lernprozess enthalten von Clariant :

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Sollten Sie Fragen zu einem bestimmten Krauthammer-Service haben, stellen wir die Verbindung zu einem Mitarbeiter her, der Ihnen Antworten geben kann.