Anand Lobo

Partner Trainer

Als erstklassiger Motivator mit Sensibilität für individuelle Gefühle findet Anand leicht einen Draht zu anderen Menschen. Dabei nutzt er seine Energie Auftreten.

Anand Lobo | Krauthammer Partner Trainer | DE
 

Informationen

Anand Lobo ist ein hochqualifizierter Coach und Trainer mit umfassenden Fähigkeiten und Kenntnissen in Leadership, Performance Management, Change Management und Vertrieb. Mit mehr als 36 Jahren Erfahrung in Ausbildung, Management, Corporate Training und Coaching weiß Anand genauestens, wie Mitarbeiter auf verschiedenen Unternehmensebenen denken und handeln.

Er hat mit Unternehmen aller Arten und Größen rund um den Globus gearbeitet, von namhaften internationalen Anbietern und aufstrebenden Start-ups bis hin zu renommierten Bildungseinrichtungen. Als erstklassiger Motivator mit Sensibilität für individuelle Gefühle findet Anand leicht einen Draht zu anderen Menschen. Dabei nutzt er seine Energie, seine zwischenmenschlichen Kompetenzen und sein natürliches Auftreten. Dank Erfahrung, Geschäftssinn und Einfühlungsvermögen kann er wesentliche Probleme schnell erkennen und Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigen.

Anand überzeugt durch kluge Ratschläge und absolute Professionalität. Seine praktischen Empfehlungen helfen den Kunden, die beste Lösung für sich und ihre Situation zu finden und klare nächste Schritte einzuleiten. 

Kontakt

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Lerntools

Unsere Lerntools sind darauf ausgelegt, nachhaltige Verhaltensänderungen zu bewirken. Mit einer Mischung aus verschiedenen Lernkomponenten stimmen wir die Tools speziell auf Ihre Geschäfts- und Entwicklungsanforderungen ab.

Lernzieldiskussion
Lernzieldiskussion

  • In einem persönlichen Gespräch diskutieren und definieren der Teilnehmer und sein Vorgesetzter die Ziele, die mit dem Training erreicht werden sollen.
  • Nur wenn der Teilnehmer weiß, was sein Vorgesetzter und das Unternehmen von ihm erwarten, kann er entsprechende Ergebnisse liefern.

Anwendung im Alltag
Anwendung im Alltag

  • Der entscheidende Faktor, um vom Lernprozess zu profitieren: das Gelernte anwenden! 
  • Maßnahmenpläne werden bereits im Schulungsraum erstellt …
  • … damit die Teilnehmer ihren Fortschritt anhand der eigenen Messlatte im Alltag beurteilen können.

Coaching mit Kollegen
Coaching mit Kollegen

  • In Sitzungen, die ausschließlich mit Kollegen abgehalten werden, coachen sich die Teilnehmer untereinander zu konkreten Situationen.
  • Kollektive Intelligenz wird zur Problemlösung genutzt.
  • Alternativ wird das Zuhören, das Stellen von Fragen oder Erteilen von Feedback geübt.

 

Branchen, in denen Anand Lobo tätig war

Services sector Health services Pharma and Life Sciences