Elias Galinos

Partner Trainer

Elias ermutigt Mitarbeiter und Unternehmen, sich auf konkrete Verbesserungsbereiche zu konzentrieren, die sichtbare Ergebnisse für alle Beteiligten liefern.

Elias Galinos | Partner Trainer | DE
 

Informationen

Als erfahrener, zertifizierter Trainer und Coach leitet Elias Galinos diverse Mid-Level- und Top-Executive-Programme in Griechenland, der Türkei und anderen Ländern mithilfe progressiver Weiterentwicklungsmethoden. Seit mehr als 15 Jahren arbeitet er mit Menschen verschiedener akademischer, beruflicher und demografischer Hintergründe. Dabei konzipiert Elias ergebnisorientierte Weiterentwicklungspläne und Initiativen für Gruppen-Coaching.

Mit einer einzigartigen Mischung aus Strategieerstellung und erstklassiger Umsetzung möchte Elias die Strategien und Systeme verbessern, die für Talentmanagement und Geschäftsergebnisse genutzt werden. Elias gilt als einfallsreicher und engagierter Krauthammer Senior Consultant, dem es gelingt, Menschen mit Blick auf ein gemeinsames Ziel zu vereinen.

Durch seinen geradlinigen, empathischen Ansatz lotet er das Veränderungspotenzial jedes Einzelnen aus und hilft ihm, die eigenen Grenzen zu überschreiten. Elias ermutigt Mitarbeiter und Unternehmen, sich auf konkrete Verbesserungsbereiche zu konzentrieren, die sichtbare Ergebnisse für alle Beteiligten liefern. Dazu müssen Kunden zum Experimentieren mit neuartigen Verhaltensweisen und Kompetenzen bereit sein.

Kontakt

Sollten Sie Fragen zu einem bestimmten Krauthammer-Service haben, bringen wir Sie mit einem zuständigen Mitarbeiter in Kontakt.

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Lerntools

Unsere Lerntools sind darauf ausgelegt, nachhaltige Verhaltensänderungen zu bewirken. Mit einer Mischung aus verschiedenen Lernkomponenten stimmen wir die Tools speziell auf Ihre Geschäfts- und Entwicklungsanforderungen ab.

Coaching mit Kollegen
Coaching mit Kollegen

  • In Sitzungen, die ausschließlich mit Kollegen abgehalten werden, coachen sich die Teilnehmer untereinander zu konkreten Situationen.
  • Kollektive Intelligenz wird zur Problemlösung genutzt.
  • Alternativ wird das Zuhören, das Stellen von Fragen oder Erteilen von Feedback geübt.

Remote-Quiz
Remote-Quiz

  • Mit einem speziellen digitalen Quiz können verschiedene Kurselemente vertieft und wichtige Lerninhalte verfestigt werden. 
  • Empfang per E-Mail mit dem Betreff „Frage des Monats“ oder Integration in das LMS oder die Microlearning-App

Teamqualitätsuntersuchung
Teamqualitätsuntersuchung

  • Ausgehend von 12 Teamqualitäten und 60 Aussagen wird die konkrete Ist-Situation eines Teams deutlich.
  • Anhand der Hinweise auf Stärken und Verbesserungspotenzial können Maßnahmen eingeleitet werden.