Gary Chu

Trainer Consultant

Garys besondere Stärke liegt in der Umsetzung hochwertiger globaler Programme, die an die lokalen Gegebenheiten seiner Kunden angepasst sind.

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  • Chinesisch, Englisch
Gary Chu | Trainer Consultant | DE
 

Informationen

Gary Chu ist ein kompetenter, erfahrener Senior Consultant, der sein umfassendes multikulturelles und geschäftliches Wissen mit Trainingsexpertise kombiniert, um Unternehmen, Teams und Einzelpersonen bei Veränderungen zu unterstützen.

Mit seiner kreativen und enthusiastischen Art und seinem profunden Know-how über viele Branchen und Kulturen kann er Kunden helfen, ihre Effektivität zu steigern, die Kommunikation zu verbessern und positive Verhaltensänderungen zu realisieren.

Garys besondere Stärke liegt in der Umsetzung hochwertiger globaler Programme, die an die lokalen Gegebenheiten seiner Kunden angepasst sind. Er möchte in Menschen die Bereitschaft wecken, Neues zu lernen und sich als Individuum und innerhalb ihres Teams zu verändern. Dabei werden abstrakte Konzepte dank Gary leicht verständlich, und er stellt einen Bezug zur Praxis her. Gary gilt als fokussiert und einfühlsam und kennt sich in vielen Bereichen aus. Sein Ziel: Menschen dazu bringen, das zu tun, was sie für unmöglich hielten. Ihnen zum Erfolg verhelfen, aber auch gewährleisten, dass sie den Mut zu einem erneuten Versuch finden, falls der erste scheitert. 

Kontakt

Sollten Sie Fragen zu einem bestimmten Krauthammer-Service haben, bringen wir Sie mit einem zuständigen Mitarbeiter in Kontakt.

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Lerntools

Unsere Lerntools sind darauf ausgelegt, nachhaltige Verhaltensänderungen zu bewirken. Mit einer Mischung aus verschiedenen Lernkomponenten stimmen wir die Tools speziell auf Ihre Geschäfts- und Entwicklungsanforderungen ab.

Anwendung im Alltag
Anwendung im Alltag

  • Der entscheidende Faktor, um vom Lernprozess zu profitieren: das Gelernte anwenden! 
  • Maßnahmenpläne werden bereits im Schulungsraum erstellt …
  • … damit die Teilnehmer ihren Fortschritt anhand der eigenen Messlatte im Alltag beurteilen können.

4LS-Bewertung
4LS-Bewertung

  • Online-Befragung zur objektiven, vergleichbaren Messung der Verhaltensweisen einer Person oder eines Unternehmens
  • Mithilfe von Benchmarks wird beurteilt, auf welche Verhaltensweisen beim Training oder Coaching eingegangen werden sollte.

Intensives Präsenztraining
Intensives Präsenztraining

  • Lebhafte, interaktive Trainingstage bilden das Rückgrat des Lernprozesses.
  • Positive Konfrontation und Rückmeldung stimulieren Verhaltensänderungen.
  • Interaktion innerhalb der Gruppe ermöglicht das Lernen von anderen Teilnehmern in einer sicheren, aber anspruchsvollen Umgebung.

DISC - TTI Success Insights
DISC - TTI Success Insights

  • Bereitstellung von Erkenntnissen zu den Stärken und Herausforderungen beim eigenen Verhalten.
  • Perfekte Unterstützung der Krauthammer-Methodik für Trainings, da ein persönlicher Bezug entsteht.
  • Einfache, für alle Beteiligten klare Formulierungen helfen dabei, sich selbst besser zu verstehen und das Verhalten gegenüber anderen anzupassen.

Workshop "collective intelligence"
Workshop "collective intelligence"

  • Ideal für Unternehmen, in denen große Veränderungen anstehen und bei denen die Mitarbeiter einbezogen und in eine neue Richtung bewegt werden sollen.
  • Wenn die Komplexität ein so hohes Niveau erreicht hat, dass eine Einzelperson keine Klärung herbeiführen kann und nur gemeinschaftliche Anstrengungen zum Erfolg führen können.
  • Wenn die klassischeren von Nachdenken und Diversität geprägten Konfliktlösungsformen versagt haben.