Luis Alberto Villarreal Irusta

Partner Trainer

Luis setzt sich mit seiner aufgeschlossenen und engagierten Persönlichkeit für die Weiterentwicklung von Menschen ein.

  • Italien
  • Portugiesisch, Italienisch, Spanisch, Englisch
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Luis Alberto Villarreal Irusta | Partner Trainer | DE
 

Informationen

Luis Alberto ist Senior Managing Consultant bei Krauthammer in Italien und setzt sich mit seiner aufgeschlossenen und engagierten Persönlichkeit für die Weiterentwicklung von Menschen ein.

Er spricht vier Sprachen und fühlt sich in multikulturellen Umgebungen so richtig wohl. Bei der Umsetzung von 'Glocal'-Programmen beweist er sein Gespür für kulturelle Diversität auf allen hierarchischen Ebenen, von ausführenden Mitarbeitern bis hin zu Topmanagern.

Im Laufe seiner Karriere hat Luis rund um den Globus erfolgreiche Trainings für unterschiedlichste Kunden und Branchen bereitgestellt, darunter Pharmazeutik und Chemie, Medizingeräte, Banken und B2B-Services.

Kunden schätzen seine sympathische Art, sein kulturelles Verständnis und seine Fähigkeit, das richtige Gleichgewicht zwischen Hinterfragen und Unterstützung zu finden. Mit einem inspirierenden Auftreten, empathischen Ansatz und überzeugenden Engagement sorgt er für höchste Motivation und steigert die Leistung von Einzelpersonen und Teams.

In einer Umgebung, die Selbsterkenntnis und nachhaltige Veränderung fördert, gelingt es Luis, die Umsetzung mit der Strategie in Einklang zu bringen, um langfristige, personalisierte Auswirkungen und organisches Unternehmenswachstum zu erzielen. 

Kontakt

Sollten Sie Fragen zu einem bestimmten Krauthammer-Service haben, bringen wir Sie mit einem zuständigen Mitarbeiter in Kontakt.

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Lerntools

Unsere Lerntools sind darauf ausgelegt, nachhaltige Verhaltensänderungen zu bewirken. Mit einer Mischung aus verschiedenen Lernkomponenten stimmen wir die Tools speziell auf Ihre Geschäfts- und Entwicklungsanforderungen ab.

Lernzieldiskussion
Lernzieldiskussion

  • In einem persönlichen Gespräch diskutieren und definieren der Teilnehmer und sein Vorgesetzter die Ziele, die mit dem Training erreicht werden sollen.
  • Nur wenn der Teilnehmer weiß, was sein Vorgesetzter und das Unternehmen von ihm erwarten, kann er entsprechende Ergebnisse liefern.

Tests & Fragebogen
Tests & Fragebogen

  • Verschiedene Fragebogen für Wissenstests und Übung 
  • Themen beziehen sich auf Programminhalte
  • Fördert das Engagement und ermöglicht einen individualisierten Lernprozess. 

E-learning Modules and videos
E-learning Modules and videos

  • Umfangreiche Sammlung von Modulen, Aufgaben und Videos, die perfekt auf unsere Programminhalte abgestimmt sind
  • Komplett anpassbare Lösung, die den Lernprozess vielfältig und intensiv macht
  • Mischung aus Methoden, die das Prinzip „Learning by doing“ verfolgen

Webbasiertes Coaching
Webbasiertes Coaching

  • Webbasierte Coaching-Sitzungen sind sehr effektiv, um die Weiterentwicklung der Teilnehmer noch zu verstärken.
  • Teilnehmer berichten von ihren Erfolgen und erhalten Unterstützung, wenn sie diese am dringendsten benötigen – nach dem ersten Rückschlag.

Online-Coaching oder -Training
Online-Coaching oder -Training

  • 1,5- bis 3-stündige Trainings- oder Coaching-Sitzungen mit 5 bis 10 Teilnehmern
  • Praxisübungen, Austausch und Entdeckung von Lernthemen
  • Berichterstattung über ergriffene Maßnahmen und neue Erkenntnisse

 

Branchen, in denen Luis Alberto Villarreal Irusta tätig war

Energie, Versorgungsunternehmen und Ressourcen Chemieindustrie & Herstellung