Milan Balun

Partner Trainer

Kunden beschreiben Giulio als authentisch, transparent und sympathisch, aber auch als sehr fokussiert, ergebnisorientiert und anspruchsvoll.

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Milan Balun | Partner Trainert | DE
 

Informationen

Getreu seinem Motto „Immer voller Energie“ ist Giulio Di Santo ein engagierter Krauthammer Senior Consultant, der alles mit sehr viel Energie und Begeisterung angeht.

Als Spezialist für einzigartige Lösungen mit nachhaltiger Wirkung auf Menschen und Unternehmen fördert er die Talententwicklung und nutzt dabei einen innovativen, integrierten Ansatz.

Dank seiner Consulting-Erfahrung mit unterschiedlichsten Kunden in diversen Branchen und auf allen Managementebenen weiß Giulio, wie er das Beste in Menschen zum Vorschein bringt. Er hilft ihnen, ihre Fähigkeiten effektiver einzusetzen und dadurch ihre Leistung zu steigern. Kunden beschreiben Giulio als authentisch, transparent und sympathisch, aber auch als sehr fokussiert, ergebnisorientiert und anspruchsvoll. Sein Erfolg als Consultant beruht vor allem darauf, dass er eine positive, konstruktive Atmosphäre schafft und gleichzeitig alle Beteiligten herausfordert. Außerdem versteht er die „persönliche Landkarte“ jedes Einzelnen und erstellt einen optimalen Maßnahmenplan. 

Kontakt

Sollten Sie Fragen zu einem bestimmten Krauthammer-Service haben, bringen wir Sie mit einem zuständigen Mitarbeiter in Kontakt.

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Lerntools

Unsere Lerntools sind darauf ausgelegt, nachhaltige Verhaltensänderungen zu bewirken. Mit einer Mischung aus verschiedenen Lernkomponenten stimmen wir die Tools speziell auf Ihre Geschäfts- und Entwicklungsanforderungen ab.

Anwendung im Alltag
Anwendung im Alltag

  • Der entscheidende Faktor, um vom Lernprozess zu profitieren: das Gelernte anwenden! 
  • Maßnahmenpläne werden bereits im Schulungsraum erstellt …
  • … damit die Teilnehmer ihren Fortschritt anhand der eigenen Messlatte im Alltag beurteilen können.

Intensives Präsenztraining
Intensives Präsenztraining

  • Lebhafte, interaktive Trainingstage bilden das Rückgrat des Lernprozesses.
  • Positive Konfrontation und Rückmeldung stimulieren Verhaltensänderungen.
  • Interaktion innerhalb der Gruppe ermöglicht das Lernen von anderen Teilnehmern in einer sicheren, aber anspruchsvollen Umgebung.

 

Branchen, in denen Milan Balun tätig war

Gesundheitsdienste Einzelhandel und Konsumgüter