Olivier Conq

Trainer Consultant

In kürzester Zeit stellt Olivier Kontakt zu Menschen her, schaut sich ihre persönliche Situation und Umgebung genau an und begleitet sie auf der Suche nach optimalen Lösungen.

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Olivier Conq | Trainer Consultant | DE
 

Informationen

Olivier kann beachtliche Erfolge in der Führungskräfteentwicklung vorweisen. Als angesehener und engagierter Trainer und Facilitator verhilft er Kunden zu nachhaltigen Veränderungen, indem er sie auf einfühlsame, respektvolle Weise zum Nachdenken bringt und empathische Unterstützung leistet.

Durch sein beeindruckendes Verständnis für die Bedürfnisse internationaler, mehrsprachiger Vertriebsorganisationen gewinnt Olivier das Vertrauen von Menschen auf allen Unternehmensebenen. In kürzester Zeit stellt er Kontakt zu Menschen her, schaut sich ihre persönliche Situation und Umgebung genau an und begleitet sie auf der Suche nach optimalen Lösungen.

Das Erfolgsgeheimnis von Olivier? Er motiviert andere zum Erreichen anspruchsvoller Ziele, berücksichtigt dabei aber auch ihre besonderen Eigenheiten und Verdienste. Als Business-Experte mit Schwerpunkt Vertrieb hat er an der Entwicklung vieler internationaler Management- und Vertriebslernprogramme für die Industrie und Transportbranche mitgewirkt und diese Programme weltweit erfolgreich eingeführt.

Kontakt

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Lerntools

Unsere Lerntools sind darauf ausgelegt, nachhaltige Verhaltensänderungen zu bewirken. Mit einer Mischung aus verschiedenen Lernkomponenten stimmen wir die Tools speziell auf Ihre Geschäfts- und Entwicklungsanforderungen ab.

Intensives Präsenztraining
Intensives Präsenztraining

  • Lebhafte, interaktive Trainingstage bilden das Rückgrat des Lernprozesses.
  • Positive Konfrontation und Rückmeldung stimulieren Verhaltensänderungen.
  • Interaktion innerhalb der Gruppe ermöglicht das Lernen von anderen Teilnehmern in einer sicheren, aber anspruchsvollen Umgebung.

Remote-Quiz
Remote-Quiz

  • Mit einem speziellen digitalen Quiz können verschiedene Kurselemente vertieft und wichtige Lerninhalte verfestigt werden. 
  • Empfang per E-Mail mit dem Betreff „Frage des Monats“ oder Integration in das LMS oder die Microlearning-App

Memo-Card-App
Memo-Card-App

  • Gut aufbereitet und leicht zugänglich werden die wesentlichen Lektionen in Erinnerung gerufen.
  • In wichtigen Momenten wird zu Praxisübungen angeregt.

Webbasiertes Coaching
Webbasiertes Coaching

  • Webbasierte Coaching-Sitzungen sind sehr effektiv, um die Weiterentwicklung der Teilnehmer noch zu verstärken.
  • Teilnehmer berichten von ihren Erfolgen und erhalten Unterstützung, wenn sie diese am dringendsten benötigen – nach dem ersten Rückschlag.

TASK-Untersuchung
TASK-Untersuchung

  • Schnelle, aber umfangreiche Untersuchung zur Teamleistung, bei der 8 Aspekte betrachtet werden: Aufgabe, Verantwortlichkeit, Kompetenzen, Kernwerte, Vertrauen, Herangehensweise, Größe und Schlüsselleistung.
  • Objektive, verständliche Mitteilungen regen das Team dazu an, selbst Lösungen zu finden.

Online-Coaching oder -Training
Online-Coaching oder -Training

  • 1,5- bis 3-stündige Trainings- oder Coaching-Sitzungen mit 5 bis 10 Teilnehmern
  • Praxisübungen, Austausch und Entdeckung von Lernthemen
  • Berichterstattung über ergriffene Maßnahmen und neue Erkenntnisse

 

Branchen, in denen Olivier Conq tätig war

Gesundheitsdienste Chemieindustrie & Herstellung