Philippe Bazin

Trainer consultant

Philippe verfügt über fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung. Sein Ansatz wird als anspruchsvoll, motivierend und pragmatisch beschrieben.

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Philippe Bazin
 

Informationen

Philippe verfügt über fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung. Sein Ansatz wird als anspruchsvoll, motivierend und pragmatisch beschrieben. Er ist in der Lage, ein Umfeld zu schaffen, das sowohl unterstützend als auch herausfordernd ist, damit Fachleute zusammenarbeiten können, um komplexe Situationen zu lösen.

Er ist spezialisiert auf das Coaching von Führungsgremien zum Thema Veränderung der Unternehmenskultur und des Verhaltens, sowie auf "Experten"-Profile bei deren Aufstieg in Management und Geschäftsentwicklung. Er ist Autor mehrerer Bücher, darunter des Bestsellers "Petit manuel d'auto-coaching" und "Les vrais secrets du Leadership".

Kontakt

Sollten Sie Fragen zu einem bestimmten Krauthammer-Service haben, bringen wir Sie mit einem zuständigen Mitarbeiter in Kontakt.

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Lerntools

Unsere Lerntools sind darauf ausgelegt, nachhaltige Verhaltensänderungen zu bewirken. Mit einer Mischung aus verschiedenen Lernkomponenten stimmen wir die Tools speziell auf Ihre Geschäfts- und Entwicklungsanforderungen ab.

Intensives Präsenztraining
Intensives Präsenztraining

  • Lebhafte, interaktive Trainingstage bilden das Rückgrat des Lernprozesses.
  • Positive Konfrontation und Rückmeldung stimulieren Verhaltensänderungen.
  • Interaktion innerhalb der Gruppe ermöglicht das Lernen von anderen Teilnehmern in einer sicheren, aber anspruchsvollen Umgebung.

DISC - TTI Success Insights
DISC - TTI Success Insights

  • Bereitstellung von Erkenntnissen zu den Stärken und Herausforderungen beim eigenen Verhalten.
  • Perfekte Unterstützung der Krauthammer-Methodik für Trainings, da ein persönlicher Bezug entsteht.
  • Einfache, für alle Beteiligten klare Formulierungen helfen dabei, sich selbst besser zu verstehen und das Verhalten gegenüber anderen anzupassen.

Workshop "collective intelligence"
Workshop "collective intelligence"

  • Ideal für Unternehmen, in denen große Veränderungen anstehen und bei denen die Mitarbeiter einbezogen und in eine neue Richtung bewegt werden sollen.
  • Wenn die Komplexität ein so hohes Niveau erreicht hat, dass eine Einzelperson keine Klärung herbeiführen kann und nur gemeinschaftliche Anstrengungen zum Erfolg führen können.
  • Wenn die klassischeren von Nachdenken und Diversität geprägten Konfliktlösungsformen versagt haben.

Führungskräfte-Coaching
Führungskräfte-Coaching

  • Zum Bereitstellen der unverzichtbaren direkten Kommunikation (von Angesicht zu Angesicht) sowie zur Förderung des persönlichen Lernens und Übens.
  • Zur Schaffung eines ruhigen, sicheren Orts, an dem positive konfrontierende Rückmeldungen zu Verhaltensänderungen führen.
  • Zur Intensivierung des Lernens durch Gruppeninteraktion, bei der die Teilnehmer voneinander sowie von unserem Training Consultant lernen.