Thierry Laborde

Partner Trainer

Zu Thierrys Schwerpunktbereichen zählen Executive Coaching, Management Training, Vertrieb und multikulturelle Kommunikation.

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Thierry Laborde | Partner Trainer | DE
 

Informationen

Thierry Laborde kann in seiner Rolle als Senior Trainer auf umfangreiche internationale Praxiskenntnisse aus Marketing- und Topmanagement-Positionen zurückgreifen. Durch viele Reisen und einen mehrjährigen Aufenthalt in Asien erwarb er wertvolle interkulturelle Kompetenzen, die er nun beim Training internationaler Gruppen intuitiv nutzt.

Durch seine Erfahrungen in verschiedenen Ländern, Kulturen, Sprachen und Unternehmen konnte Thierry mit eigenen Augen erleben, was grundlegende Veränderung bedeutet. Dabei hat er gelernt, die Welt aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten, sowohl geschäftlich als auch privat. Zu Thierrys Schwerpunktbereichen zählen Executive Coaching, Management Training, Vertrieb und multikulturelle Kommunikation. Im Mittelpunkt seiner Arbeit steht immer eine Leidenschaft für Psychologie und Menschen.

Die Kunden schätzen seinen Umgang mit komplexen Themen, die er leicht verständlich macht, um sie konkret im Unternehmen zu nutzen. Dabei schafft er eine ungezwungene und authentische Atmosphäre.

Kontakt

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Lerntools

Unsere Lerntools sind darauf ausgelegt, nachhaltige Verhaltensänderungen zu bewirken. Mit einer Mischung aus verschiedenen Lernkomponenten stimmen wir die Tools speziell auf Ihre Geschäfts- und Entwicklungsanforderungen ab.

Intensives Präsenztraining
Intensives Präsenztraining

  • Lebhafte, interaktive Trainingstage bilden das Rückgrat des Lernprozesses.
  • Positive Konfrontation und Rückmeldung stimulieren Verhaltensänderungen.
  • Interaktion innerhalb der Gruppe ermöglicht das Lernen von anderen Teilnehmern in einer sicheren, aber anspruchsvollen Umgebung.

Microlearning
Microlearning

  • 1- bis 3-minütige Lektionen, ideal für zwischendurch
  • Eine Anwendung für Mobilgeräte oder Desktop/Laptop
  • Durch regelmäßige Wiederholung und tägliches Üben werden 
  • Lerninhalte verankert.
  • Stimulierender Ansatz mit Spaßfaktor, der regelrecht süchtig macht

Tests & Fragebogen
Tests & Fragebogen

  • Verschiedene Fragebogen für Wissenstests und Übung 
  • Themen beziehen sich auf Programminhalte
  • Fördert das Engagement und ermöglicht einen individualisierten Lernprozess. 

Webbasiertes Coaching
Webbasiertes Coaching

  • Webbasierte Coaching-Sitzungen sind sehr effektiv, um die Weiterentwicklung der Teilnehmer noch zu verstärken.
  • Teilnehmer berichten von ihren Erfolgen und erhalten Unterstützung, wenn sie diese am dringendsten benötigen – nach dem ersten Rückschlag.

Online-Coaching oder -Training
Online-Coaching oder -Training

  • 1,5- bis 3-stündige Trainings- oder Coaching-Sitzungen mit 5 bis 10 Teilnehmern
  • Praxisübungen, Austausch und Entdeckung von Lernthemen
  • Berichterstattung über ergriffene Maßnahmen und neue Erkenntnisse