Mit Krauthammer zusammenzuarbeiten bedeutet, eine  echte Partnerschaft einzugehen. Nach einer gründlichen Analyse Ihrer Entwicklungsanforderungen gestalten wir - vorzugsweise gemeinsam mit Ihnen auf Basis einer längerfristigen Zusammenarbeit  - die für Sie am besten geeigneten Lernlösungen.

Unsere Training Consultants

Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Training Consultants sich kontinuierlich fortbilden – damit auch Sie sich optimal entwickeln können. Jeder Training Consultant durchläuft ein intensives, mehr als 50-tägiges Trainingsprogramm, das ganz im Zeichen von Programmdesign, Lernmodulen und Moderationstechniken steht.

Zweimal jährlich folgen dann Workshops an der Krauthammer University. Unsere Consultants kommen aus aller Welt zusammen, um Trends zu erkunden, Best Practices auszutauschen und Innovationen voranzutreiben.

Die Krauthammer University bildet auch den Rahmen, um mit Kunden und Interessenten an spezifischen Projekten und Programmen zu arbeiten.  

Trainingskompetenzen sind dabei nur die eine Seite. Unsere Training Consultants tragen auch die Verantwortung für die Kundenakquise. Das macht sie zu Unternehmern mit globaler Perspektive, die optimale Voraussetzungen für nachhaltige Verhaltensänderungen schaffen.  Triff unser Team

Die Wirkung

Die Krauthammer-Lernmethodik schafft nachhaltige Verhaltensänderungen und Engagement. Nach jedem Trainingstag können die neu erlernten Verhaltensweisen im Arbeitsumfeld direkt angewandt werden, sodass Ihre Mitarbeiter besser mit individuellen Herausforderungen umgehen können. 

Praxis und Feedback als Teil des Trainingsprogramms lassen Verhaltensänderungen schnell zur zweiten Natur werden, die langfristig erhalten bleibt.

Gerne helfen wir Ihnen auch, ein Bewertungssystem einzurichten, an dem Sie den ROI Ihres Programms messen können.

Maßgeschneiderte Lösungen

Seit 1971, dem Jahr unserer Gründung, haben wir mehr als 400 Lernmodule entwickelt, die auf zentrale Verhaltensweisen in unseren Kernbereichen abzielen – insbesondere Leadership, Management, Vertrieb, Unternehmenskultur und Change Management.  

Mit dieser Vielzahl von Modulen können unsere Programmentwickler in kürzester Zeit innovative 

Trainingsprogramme zusammenstellen, die zu 100 % auf Ihre Lernziele zugeschnitten sind. Unsere Module beruhen auf bewährten Tools und Konzepten, die wir in 25 Ländern und 21 Sprachen anbieten.

Erkunden Sie unsere unternehmensinternen Trainings

Innovativ lernen, ganz auf den Lernenden ausgerichtet

Bei all unseren Trainings steht der Lernende im Mittelpunkt. Nach didaktischen Prinzipien und anhand Ihrer speziellen Gegebenheiten, führen wir Sie zu genau dem Mix aus Methoden und Tools, der für Ihre Zielgruppe am effektivsten ist. 
Koach, unser Lernerfahrungssystem, ist bei den meisten Trainings bereits integriert. Problemlos lässt es sich an Ihren individuellen Bedarf anpassen.   Die Bausteine unseres Lernprozesses