SBM Offshore

Clientes
SBM Offshore

Sector
Industrial

Topico
Liderazgo con entrega
Líderes inspiradores

Objetivo
Dar forma a una cultura de liderazgo, management y feedback en un mundo guiado por la ingeniería

Personas destacadas del caso

Daniel Eppling

Training Consultant

We Sense

SBM Offshore había centrado siempre sus esfuerzos en una cultura emprendedora y en su lema “la tecnología crea valor”. Sin embargo, en 2010 SBM Offshore quiso fortalecer su cultura de liderazgo. El reto consistía en transformar la empresa partiendo de una perspectiva muy tecnológica para dotarla de una cultura con una presencia más destacada de los valores de liderazgo.

We Bridge

Krauthammer respondió diseñando un programa de liderazgo adaptado (LMD) alineado con la estrategia de la empresa.

We Design

El trayecto de gestión y liderazgo diseñado por Krauthammer se basó en un análisis 361°, un proceso de mentoring con 3 sesiones formativas de dos días que se presentaron usando un enfoque bicultural.

We Facili'train

160 directivos experimentados participaron en el programa internacional de liderazgo transfronterizo (LMD). 450 managers más participaron en un proceso de training similar en grupos de 10. El programa de management (MDP) fue implementado a nivel local e impartido por consultores locales de Krauthammer.

Después de 4 años de colaboración intensiva, SBM Offshore implementó un nuevo modelo competencial de liderazgo a nivel mundial cuya finalidad era reconducir sus actividades de desarrollo de management y liderazgo. Krauthammer acompañó el lanzamiento de esta nueva iniciativa de RRHH en calidad de socio estratégico, y se encargó de la supervisión de ambos programas (LMD y MDP) desde esta nueva perspectiva.

You Drive

Como resultado de los dos primeros programas (LMD + MDP), se capturaron y reportaron más de 3.000 acciones. Se llevó a cabo un análisis intermedio sobre una muestra de estos informes. Estas son dos de las conclusiones más destacadas.

  • El 50% de los participantes informaron de que ahorraron tiempo, energía y estrés

  • El 36% de los participantes informaron de una mejora en la motivación y la productividad de los equipo

Tenemos ganas de escucharle.

Si tiene alguna duda acerca de un servicio específico de Krauthammer, le pondremos en contacto con la persona que le podrá responder.