Los procesos de entrenamiento Krauthammer amplio, basados en los últimos avances en neurociencia, tecnología y psicología positiva, exploran nuevos y audaces métodos de aprendizaje. Las sesiones de entrenamiento presencial habitual están digitalizadas. Además introducimos nuevos enfoques, a menudo con grupos grandes, que resultan sorprendentes y ofrecen resultados prometedores. Centrar la atención en realizar una implementación económica exige incrementar el tiempo de diseño, pero se traduce en un coste por participante muy atractivo para las audiencias grandes.

Especialmente adecuado para:

• Audiencias grandes, personal intermedio de dirección y niveles inferiores que suelen estar diseminados geográficamente.
• Equipos grandes de ventas en los que es importante desarrollar conjuntos de habilidades y enfoques comerciales comunes.
• Organizaciones que deseen implementar de una manera económica un programa de Krauthammer en sus niveles jerárquicos inferiores, de un modo parecido al que se haya llevado a cabo con niveles de alta dirección.