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Evaluación 4LS

Método de evaluación que establece parámetros objetivos de comportamientos observables de gestión y liderazgo en 4 niveles, de acuerdo con un concepto desarrollado por Axiome C.

Autoevaluación y coevaluación online de 361°

El sistema de evaluación de 361° de Krauthammer ofrece una instantánea de los puntos fuertes del comportamiento y de las áreas que requieren una mejora. Se envía un cuestionario online a 6 evaluadores, a partir del cual se genera un perfil conductual.