Charlotte Quantin

Consultant en formation

Charlotte se passionne pour l’humain et recherche les relations authentiques.

Charlotte Quantin | Trainer Consultant | FR
 

À propos

Charlotte est une consultante aussi énergique que positive, qui voit son mélange dynamique d’humour, compassion et honnêteté contrebalancé par sa capacité innée à nouer un lien avec les personnes à tous les niveaux d’une entreprise. Ayant été actrice pendant plus de dix ans, elle bénéficie de l’intelligence émotionnelle et des compétences de communication idéales pour exploiter tout le potentiel des personnes et des organisations. Charlotte a également travaillé plusieurs années dans le secteur industriel, où elle a pu se familiariser avec l’environnement dynamique des entreprises mondiales et les défis du travail à l’international.  

Caractérisée par une réflexion originale et persuadée que rien n’est impossible, elle se passionne pour l’humain et recherche les relations authentiques. N’ayant pas son pareil pour instaurer un climat de confiance permettant aux individus de s’exprimer et d’interagir au mieux, Charlotte s’est spécialisée dans les programmes de développement personnel et organisationnel. Parmi ses dernières réalisations, citons la création collective et l’exécution d’une formation Krauthammer en management et développement d’équipe pour une célèbre marque de cosmétiques. 

Contact

Si vous avez la moindre question à propos d’un service Krauthammer spécifique, nous vous mettrons en contact avec la personne qui pourra vous offrir une réponse.

Contactez-nous
 

Outils d’apprentissage

Nos outils d’apprentissage sont conçus pour aboutir à un changement comportemental durable. Nous les adaptons spécialement à vos besoins d’entreprise et de développement au moyen d’un mélange de plusieurs composants d’apprentissage.

Évaluation 4LS
Évaluation 4LS

  • Sondage en ligne pour mesurer les pratiques comportementales d’une personne ou d’une organisation de manière objective et comparable
  • Comparaison des mesures pour identifier les comportements nécessitant une attention particulière pendant la formation ou le coaching

Coaching par des pairs
Coaching par des pairs

  • Au cours des séances exclusivement entre pairs, les participants s’entraident à propos de situations concrètes
  • Tirer parti de l’intelligence collective pour résoudre des problèmes
  • S’exercer tour à tour à écouter, poser des questions et donner un feedback

Formation intense en classe
Formation intense en classe

  • Le parcours d’apprentissage repose sur des journées de training animées et interactives
  • La confrontation positive et le feedback stimulent le changement de comportement
  • L’interaction au sein du groupe permet d’apprendre de ses pairs dans un environnement à la fois sûr et stimulant

Modules et vidéos d’e-learning
Modules et vidéos d’e-learning

  • Bibliothèque complète de modules, travaux et vidéos parfaitement adaptés aux contenus de notre programme
  • Une combinaison de méthodes pour apprendre par la pratique

Coaching ou formation en ligne
Coaching ou formation en ligne

  • Séances de formation ou de coaching de 1,5 à 3 heures avec 5 à 10 participants
  • Pour s’exercer, échanger et découvrir des thèmes d’apprentissage
  • Rapporter les mesures prises et les enseignements tirés

 

Secteurs dans lesquels Charlotte Quantin a travaillé

Services Santé