Luis Alberto Villarreal Irusta

Partner Trainer

Luis est un professionnel ouvert d’esprit, avenant et très engagé qui se passionne pour le développement personnel.

  • Italie
  • Portugais, Italien, Espagnol, Anglais
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Luis Alberto Villarreal Irusta | Partner Trainer | FR
 

À propos

Consultant exécutif senior de Krauthammer en Italie, Luis est un professionnel ouvert d’esprit, avenant et très engagé qui se passionne pour le développement personnel.

Parlant couramment quatre langues, il se sent chez lui dans des environnements multiculturels, déployant des programmes Glocal et gérant la diversité culturelle ainsi que tous les niveaux hiérarchiques, des participants aux ateliers pratiques jusqu’aux cadres supérieurs.

Au cours de sa carrière, Luis a conçu et imparti avec succès des formations à travers le monde pour un large éventail de clients et de secteurs, des produits pharmaceutiques et chimiques aux dispositifs médicaux ainsi qu’aux services bancaires et B2B.

Les clients apprécient sa chaleur, sa perspicacité culturelle et sa capacité à fournir un équilibre efficace entre défi et soutien. Grâce à sa présence inspirante, à son approche pleine d’empathie et à son engagement sans réserve, il favorise l’élan nécessaire pour maximiser l’engagement et accélérer la performance de l’équipe et de chacun.

En créant un environnement qui approfondit la conscience de soi et facilite le changement durable, Luis aligne l’exécution sur la stratégie avec succès pour obtenir un impact personnalisé à long terme et développer une organisation de l’intérieur. 

Contact

Si vous avez la moindre question à propos d’un service Krauthammer spécifique, nous vous mettrons en contact avec la personne qui pourra vous offrir une réponse.

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Outils d’apprentissage

Nos outils d’apprentissage sont conçus pour aboutir à un changement comportemental durable. Nous les adaptons spécialement à vos besoins d’entreprise et de développement au moyen d’un mélange de plusieurs composants d’apprentissage.

Discussion des objectifs de formation
Discussion des objectifs de formation

  • Au cours d’un entretien individuel, le participant et son manager abordent et définissent les objectifs à atteindre à travers cette formation
  • Le participant ne peut travailler pour obtenir les résultats escomptés que s’il connaît les attentes de son manager et de son entreprise

Tests et questionnaires
Tests et questionnaires

  • Plusieurs questionnaires pour tester ses connaissances et s’entraîner 
  • Des sujets liés au contenu du programme
  • Pour favoriser l’engagement et permettre une approche individualisée du parcours d’apprentissage 

Modules et vidéos d’e-learning
Modules et vidéos d’e-learning

  • Bibliothèque complète de modules, travaux et vidéos parfaitement adaptés aux contenus de notre programme
  • Une combinaison de méthodes pour apprendre par la pratique

Séances de coaching en ligne
Séances de coaching en ligne

  • Les séances de coaching en ligne sont très efficaces pour encourager encore le développement des participants
  • Les participants partagent leurs succès et obtiennent un soutien lorsqu’ils en ont le plus besoin, au premier obstacle

Coaching ou formation en ligne
Coaching ou formation en ligne

  • Séances de formation ou de coaching de 1,5 à 3 heures avec 5 à 10 participants
  • Pour s’exercer, échanger et découvrir des thèmes d’apprentissage
  • Rapporter les mesures prises et les enseignements tirés

 

Secteurs dans lesquels Luis Alberto Villarreal Irusta a travaillé

Énergie et services collectifs Industrie chimique