Omar Pico

Partner Trainer

Le leadership naturel d'Omar, sa grande énergie, son attitude positivement contagieuse et son esprit "hors des sentiers battus" ont contribué à mener ses équipes vers de meilleures performances.

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  • Portugais, Espagnol, Français, Anglais
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Omar Pico | Partner Trainer | FR
 

À propos

Avant de rejoindre Krauthammer, Omar a fait une carrière réussie dans le Top Sales Management. Il a vécu et travaillé dans plusieurs pays d'Europe et d'Amérique latine, ce qui l'a amené à développer une sensibilité particulière pour la formation de groupes multiculturels. Il a toujours aimé interagir avec les gens et à leur permettre de développer leur potentiel et d'atteindre leurs objectifs. Il a fourni des services de conseil et de formation dans divers secteurs (commerce de détail, chimie, informatique, automobile, technologie, aéronautique, laboratoires, transport par conteneurs, finance, pharmacie, alimentation et boissons, pétrole et gaz). 

 

Au cours des huit dernières années, il a été consultant multiculturel pour Krauthammer en Amérique latine, en Amérique du Nord et en Europe. Actuellement, il est également directeur général de Krauthammer Partner au Mexique et est le responsable des projets et de la croissance des revenus. Sa force repose sur sa capacité à motiver les gens à rechercher le changement. En plus, sa grande adaptabilité aux différentes cultures, ainsi que ses connaissances et son expérience pour trouver des réponses aux défis auxquels ses clients sont confrontés lui aident dans son travail. Chacun de ses participants peut trouver la bonne solution pour atteindre leurs objectifs et changer les comportements souhaités.

Contact

Si vous avez la moindre question à propos d’un service Krauthammer spécifique, nous vous mettrons en contact avec la personne qui pourra vous offrir une réponse.

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Outils d’apprentissage

Nos outils d’apprentissage sont conçus pour aboutir à un changement comportemental durable. Nous les adaptons spécialement à vos besoins d’entreprise et de développement au moyen d’un mélange de plusieurs composants d’apprentissage.

Formation intense en classe
Formation intense en classe

  • Le parcours d’apprentissage repose sur des journées de training animées et interactives
  • La confrontation positive et le feedback stimulent le changement de comportement
  • L’interaction au sein du groupe permet d’apprendre de ses pairs dans un environnement à la fois sûr et stimulant

Modules et vidéos d’e-learning
Modules et vidéos d’e-learning

  • Bibliothèque complète de modules, travaux et vidéos parfaitement adaptés aux contenus de notre programme
  • Une combinaison de méthodes pour apprendre par la pratique

Séances de coaching en ligne
Séances de coaching en ligne

  • Les séances de coaching en ligne sont très efficaces pour encourager encore le développement des participants
  • Les participants partagent leurs succès et obtiennent un soutien lorsqu’ils en ont le plus besoin, au premier obstacle

Coaching ou formation en ligne
Coaching ou formation en ligne

  • Séances de formation ou de coaching de 1,5 à 3 heures avec 5 à 10 participants
  • Pour s’exercer, échanger et découvrir des thèmes d’apprentissage
  • Rapporter les mesures prises et les enseignements tirés

 

Secteurs dans lesquels Omar Pico a travaillé

Énergie et services collectifs Services