Krauthammer

DISC

DISC - TTI Success Insights

Évaluation des comportements à travers le langage des couleurs

Quand l'utiliser

  • Pour améliorer la connaissance de soi dans la gestion de conflit, renforcer la motivation, lutter contre le stress et résoudre les problèmes ;
  • Lorsque les personnes collaborent pour identifier des profils individuels, pour les aider à adapter leur comportement en conséquence ;

Avantages

  • Offre un aperçu de ses propres difficultés et atouts comportementaux ;
  • Complète à merveille la méthodologie d’apprentissage Krauthammer pour susciter l’identification ;
  • Un langage simple et commun est créé, aidant les personnes à mieux se comprendre et à adapter leur comportement face à autrui.

Client cases where boardroom & high potentials coaching was used

Mise en place de pratiques managériales communes pour aborder des améliorations opérationnelles

Geodis souhaitait établir des règles managériales de partage et des comportements exemplaires. Des pratiques managériales de motivation pour assurer la performance, les rôles de leadership, les relations interpersonnelles ont été nécessaires.

Inclus dans le parcours d'apprentissage de Geodis:

Comment un changement de comportement et d’attitude des collaborateurs en contact avec les clients se traduit-il par une satisfaction accrue de la clientèle ?

André Koch souhaitait que sa force commerciale et son back office augmentent leur orientation client.
2 journées ont été créées : un workshop vente et un programme accès sur les compétences au téléphone pour le back office.

Inclus dans le parcours d'apprentissage de André Koch :

Positive Mirror

Positive Mirror

Partage de feedback positif

4LS

Évaluation 4LS

Évaluation des comportements observables sur une échelle à quatre niveaux