Quand l'utiliser

• Pour offrir une interaction directe cruciale et conférer une réelle dimension humaine à l’apprentissage et à la pratique ;
• Pour créer un endroit tranquille et sûr où un feedback correctif positif est essentiel pour favoriser un changement de comportement ;
• Pour offrir un apprentissage optimisé par l’interaction de groupe, où les participants apprennent les uns des autres, en plus de notre consultant en formation.

Avantages

• C’est la forme d’apprentissage la plus efficace ;
• Chaque participant bénéficie d’un accompagnement personnalisé ;
• Cela suscite une identification avec l’apprentissage, rendant d’autres composants d’apprentissage numérique plus efficaces.