Coaching de dirigeants et de hauts potentiels

Accompagnement individuel pour les personnes-clés de vos transformations

Quand l'utiliser

  • Hauts potentiels à la recherche d’une évaluation de carrière et d’une trajectoire de croissance ;
  • Dirigeants à la recherche de nouvelles approches pour mener leur organisation à travers le changement ;
  • Collaboration plus efficace des dirigeants.

Avantages

  • Compétences d’engagement ressenties dans toute l’organisation ;
  • Nouvel aperçu des compétences, attitudes et comportements des dirigeants qui viendront soutenir la stratégie d’entreprise ;
  • Méthodes innovantes d’instigation du changement.