Expérientiel outdoor

Approches novatrices qui surprennent et inspirent, souvent avec des résultats étonnants

Quand l'utiliser

  • Pour les défis et environnements peu familiers, exigeant des participants d’utiliser différemment leurs ressources personnelles ;
  • De telles circonstances font apparaître une initiative, un élan, une confiance en soi, des talents et des vulnérabilités qui ne ressortiraient pas sur le lieu de travail ;
  • Pour un travail efficace sur la confiance et la collaboration au sein de l’équipe.

Avantages

  • Plus d’impact parce que l’expérience directe en extérieur fait appel à tous les sens ;
  • Les participants y gagnent une bien meilleure perception de leurs choix comportementaux en tirant des enseignements de ce qui s’est déjà fait ;
  • La créativité et une résolution plus efficace des problèmes sont stimulées par la différence de contexte et d’environnement.

Formation en présentiel

Temps essentiel pour la pratique et l’apprentissage via les jeux de rôle et mises en situation réelle

Centre d’assessment

Plateforme d’observation comportementale qui évalue le potentiel global des participants par le biais d’un simulateur

Atelier sur l’intelligence collective

Nouvelles méthodes collaboratives au sein de plus larges groupes en vue d'un résultat commun

Facilitation

Favoriser la communication via la structure et les comportements