Enquête TASK

Focus sur l'équipe de haute performance

Quand l'utiliser

  • Pour analyser et identifier les points à améliorer au niveau des performances de l’équipe ;
  • Pour créer un langage commun objectif et rendre les points à améliorer positivement visibles ;
  • Idéalement suivi d’un atelier, d’une formation ou d’un coaching pour transformer l’apprentissage en nouveau comportement.

Avatages

  • Offre un examen succinct mais néanmoins complet des performances de l’équipe ;
  • Présente des leviers clairs pour permettre aux équipes de trouver leurs propres solutions pour améliorer leurs performances.