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Diversité et inclusion
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L’engagement à travers l’inclusion. Quels sont les derniers domaines et quelles compétences de leadership sont nécessaires pour mettre en pratique les valeurs de l’inclusion?

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Enforcer l'agilité
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La nouvelle réalité pour les dirigeants et les managers leur impose encore de diriger et de gérer, mais d’une manière différente à celle d’avant: la méthode aglie.

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Formation de Formateurs
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Le transfert de compétences

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Gestion du changement
Gestion du changement

Faire du changement une seconde nature. Krauthammer développera votre capacité, et celle de vos managers, à identifier et évaluer les bons paramètres avant d’accepter un changement.

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Itinéraire d’une Equipe Hautement Performante
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Portez votre équipe de direction vers les sommets

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Le leadership dans un monde complexe
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Renforcer l’impact et le leadership

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Leadership Academy
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Une Académie du leadership dans l’entreprise garantit l’existence d’un portefeuille qui permet la mise en œuvre d’un leadership bien pensé, cohérent et aboutissant à la culture souhaitée pour votre organisation.

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Pouvoir de la persuasion
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D’informer à convaincre. Ce parcours combine efficacement apprentissage autonome, réflexion personnelle et transfert de savoir-faire avec une interaction en classe.

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Renforcer la résilience pour éviter le stress
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Prenez le contrôle de votre vie (professionnelle). La résilience est un élément crucial de la gestion de ce stress au travail, et elle s’avère encore plus importante dans les cultures organisationnelles actuelles qui évoluent rapidement.

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Sales Academy
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Les objectifs de vente augmentent chaque année, mais les ressources financières peuvent en revanche diminuer. Vous craignez que votre équipe n’arrive pas aux objectifs cette année. Cette situation vous est familière?

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