Leadership engageant

Dirigez plus facilement et vous chérirez l'art de choisir le style le plus efficace en fonction des objectifs, des personnes et du contexte.

  • 6 jours
  • Néerlandais,
  • 6 mois
  • € 5765 (excl. VAT)
Le leadership engageant : diriger efficacemment
 

Vous avez de l'expérience dans votre rôle de manager et de dirigeant. Vous avez réussi et vous commencez à réaliser que le leadership ne se limite pas à votre ou vos styles de leadership préférés. C'est à ce moment de votre carrière que vous voulez vraiment maîtriser l'art d'appliquer différents styles de leadership.

 

Cette formation se concentre sur cet art et vous aidera à accroître l'engagement au sein de votre organisation. En maîtrisant les différents styles de leadership, vous deviendrez plus efficace pour atteindre vos objectifs et vos ambitions.

 

Vous dirigerez plus facilement et vous chérirez l'art de choisir le style le plus efficace en fonction des objectifs, des personnes et du contexte.

 

Le processus de recherche d'un style sera différent pour chacun - assurez-vous que vous développez une approche qui vous est fidèle.

Participants

Managers (directs ou indirects) confirmés qui sont amenés à diriger d'autres managers.

Managers qui aspirent à davantage de responsabilités dans leur rôle ou leur unité opérationnelle.

À la fin du training, vous saurez

  • Maîtriser les 6 différents styles de leadership
  • Inspirer grâce à un leadership Visionnaire
  • Créer et construire des liens grâce au leadership Collaboratif
  • Faire évoluer vos collaborateurs avec le leadership “Coaching”
  • Appliquer la juste mesure entre le leadership Directif et leadership Participatif
  • Choisir le style le plus efficace en fonction de la situation
  • Faire croitre l'engagement des équipes et donc les résultats
Contactez-nous

Pour savoir comment nous pouvons vous aider à créer des solutions personnalisées pour votre équipe et votre organisation.

 

Programme

 

Outils d’apprentissage

Discussion des objectifs de formation
Discussion des objectifs de formation
  • Au cours d’un entretien individuel, le participant et son manager abordent et définissent les objectifs à atteindre à travers cette formation
  • Le participant ne peut travailler pour obtenir les résultats escomptés que s’il connaît les attentes de son manager et de son entreprise
Application au quotidien
Application au quotidien
  • Le point le plus important pour profiter du parcours d’apprentissage : mettre ses connaissances en pratique ! 
  • Des plans d’action sont définis dès la salle de formation...
  • ... pour permettre au participant d’évaluer ses progrès par rapport à ses propres standards, au quotidien
Coaching par des pairs
Coaching par des pairs
  • Au cours des séances exclusivement entre pairs, les participants s’entraident à propos de situations concrètes
  • Tirer parti de l’intelligence collective pour résoudre des problèmes
  • S’exercer tour à tour à écouter, poser des questions et donner un feedback
Formation intense en classe
Formation intense en classe
  • Le parcours d’apprentissage repose sur des journées de training animées et interactives
  • La confrontation positive et le feedback stimulent le changement de comportement
  • L’interaction au sein du groupe permet d’apprendre de ses pairs dans un environnement à la fois sûr et stimulant
Modules et vidéos d’e-learning
Modules et vidéos d’e-learning
  • Bibliothèque complète de modules, travaux et vidéos parfaitement adaptés aux contenus de notre programme
  • Une combinaison de méthodes pour apprendre par la pratique
Application Memo Cards
Application Memo Cards
  • Rappels intelligents et facilement accessibles des principaux enseignements.
  • Accent mis sur la pratique aux moments opportuns.
 

Lieux inspirants

Cette formation n’est actuellement proposée que dans le cadre de nos solutions personnalisées. Veuillez nous contacter pour en savoir plus.