Krauthammer
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Management transversal

Piloter sans autorité hiérarchique. Ce programme s’adresse tout particulièrement aux managers dits fonctionnels (ressources humaines, communication, marketing, finance...), aux chefs de projets et aux coordinateurs internationaux.

  • 5 jours
  • Français, Néerlandais
  • 5 mois
Formation au management matriciel pour les leaders
 

Ce programme s’adresse tout particulièrement aux managers dits fonctionnels (ressources humaines, communication, marketing, finance...), aux chefs de projets et aux coordinateurs internationaux. Il leur permet de s’exercer aux comportements-clés du management, appliqués à des structures matricielles et/ou transversales, et de parvenir à créer un véritable esprit d’équipe au sein de leurs réseaux.

Participants

Toute fonction transversale (communication, finance, informatique, marketing, ressources humaines…). Tout manager travaillant dans une organisation matricielle et/ou sans autorité hiérarchique directe.

 

Aucun pré-requis n’est nécessaire pour participer à nos formations.

Un consultant est à votre disposition pour vous conseiller sur le parcours le plus adapté à vos besoins.

Veuillez nous contacter au 01 44 69 60 00. 

À la fin du training, vous saurez

  • Mobiliser et fédérer les acteurs d’un réseau
  • Fixer des objectifs motivants et obtenir l’adhésion pour les atteindre
  • Communiquer efficacement devant un goupe
  • Préparer et animer une séance de travail
  • Communiquer des décisions et gérer les résistances
  • Faire face aux situations difficiles et conflictuelles
  • Savoir contrôler et recadrer les dérives sans autorité hiérarchique
  • Optimiser les synergies d’équipe et coordonner les contributeurs à un projet et/ou une mission
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Pour savoir comment nous pouvons vous aider à créer des solutions personnalisées pour votre équipe et votre organisation.

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Vous aimeriez savoir comment faire ressortir le meilleur de votre personnel ? Nous élaborons des programmes sur mesure qui répondent à vos besoins en matière de développement des employés.

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Programme

 

Outils d’apprentissage

Discussion des objectifs de formation
Discussion des objectifs de formation
  • Au cours d’un entretien individuel, le participant et son manager abordent et définissent les objectifs à atteindre à travers cette formation
  • Le participant ne peut travailler pour obtenir les résultats escomptés que s’il connaît les attentes de son manager et de son entreprise
Application au quotidien
Application au quotidien
  • Le point le plus important pour profiter du parcours d’apprentissage : mettre ses connaissances en pratique ! 
  • Des plans d’action sont définis dès la salle de formation...
  • ... pour permettre au participant d’évaluer ses progrès par rapport à ses propres standards, au quotidien
Coaching par des pairs
Coaching par des pairs
  • Au cours des séances exclusivement entre pairs, les participants s’entraident à propos de situations concrètes
  • Tirer parti de l’intelligence collective pour résoudre des problèmes
  • S’exercer tour à tour à écouter, poser des questions et donner un feedback
Formation intense en classe
Formation intense en classe
  • Le parcours d’apprentissage repose sur des journées de training animées et interactives
  • La confrontation positive et le feedback stimulent le changement de comportement
  • L’interaction au sein du groupe permet d’apprendre de ses pairs dans un environnement à la fois sûr et stimulant
Modules et vidéos d’e-learning
Modules et vidéos d’e-learning
  • Bibliothèque complète de modules, travaux et vidéos parfaitement adaptés aux contenus de notre programme
  • Une combinaison de méthodes pour apprendre par la pratique
Application Memo Cards
Application Memo Cards
  • Rappels intelligents et facilement accessibles des principaux enseignements.
  • Accent mis sur la pratique aux moments opportuns.
Evaluation 361°
Evaluation 361°
  • Sondage en ligne (auprès des pairs) offrant aux participants une vision claire de l’impact de leurs propres comportements
  • Intervention des parties prenantes qui entourent le participant dans le parcours d’apprentissage
  • Création de conditions favorables pour donner et recevoir un feedback
 

Lieux inspirants

Rotterdam
Lieu

Rotterdam

  • nhow Rotterdam
  • Wilhelminakade 137
  • 3072 AP, Rotterdam
  • Netherlands
Jours de formation
  • 12/10/2021
  • 09/11/2021
  • 07/12/2021
  • 18/01/2022
  • 08/02/2022
Langue
Dutch
Brochure
Prix
EUR 4525,00 (HT)
S’inscrire
Paris
Lieu

Paris

  • NOVOTEL PARIS SUD PORTE DE CHARENTON
  • 5, Place des Marseillais
  • 94227, CHARENTON LE PONT
  • France
Jours de formation
  • 20/10/2021
  • 18/11/2021
  • 15/12/2021
  • 19/01/2022
  • 16/02/2022
Langue
French
Brochure
Prix
EUR 4665,00 (HT)
S’inscrire
Amersfoort
Lieu

Amersfoort

  • NH Amersfoort
  • Stationsstraat 75
  • 3811 MH, Amersfoort
  • Netherlands
Jours de formation
  • 09/11/2021
  • 07/12/2021
  • 18/01/2022
  • 08/02/2022
  • 08/03/2022
Langue
Dutch
Brochure
Prix
EUR 4525,00 (HT)
S’inscrire