Krauthammer

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33 résulte en Learning activities

Facilitation

Favoriser la dynamique d'un processus collaboratif pour aider un groupe à atteindre un résultat efficace et pérenne

Formation en présentiel

Nos sessions de formation en classe détournent les participants des distractions du quotidien et leur offrent un endroit sûr et stimulant pour pratiquer et interagir avec notre consultant en formation et leurs pairs.

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54 résulte en Client Cases

André Koch

Comment un changement de comportement et d’attitude des collaborateurs en contact avec les clients se traduit-il par une satisfaction accrue de la clientèle ?

Armacell

Mise en place de normes pour une culture du leadership axée sur la valeur, pour faire suite à une stratégie d’internationalisation

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5 résulte en Topics

Changement et Transformation

Parcourez les défis les plus courants en matière de changement et de transformation auxquels sont confrontés nos clients que nous accompagnons.

Changement et Transformation

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3 résulte en Customised programmes

Krauthammer amplio

Basés sur les toutes dernières avancées en matière de neurosciences, technologie et psychologie positive, les parcours d’apprentissage Krauthammer amplio explorent de nouvelles méthodes d’apprentissage audacieuses. Certains moments d’apprentissage types en classe sont numérisés. Nous introduisons également de nouvelles approches, souvent avec des groupes plus importants, qui surprennent et offrent des résultats prometteurs. La volonté de permettre un déploiement rentable exige un temps de conception de programme plus important mais débouche sur un coût par participant très attrayant pour les plus larges publics.

Plus indiquées pour :

Krauthammer

Nos consultants seniors formateurs sont experts dans le développement des compétences et la communication interpersonnelle fruit de leur expérience personnelle et de leur activité de développement de portefeuille au sein de Krauthammer. Eprouvée depuis plus de 45 ans, la méthodologie d’apprentissage unique de Krauthammer met l’accent sur un changement visible et durable du comportement aux niveaux de l’individu, de l’équipe et de l’entreprise. Tous nos parcours d’apprentissage sont contextuels et basés sur l’expérience.

Plus indiquée pour :

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