Krauthammer

Différences de générations, sexes et cultures. Bénéficiez-vous d’une alchimie optimale au sein de votre organisation ?

Gagner le coeur et l'esprit par de nouvelles croyances, comportements et manières de travailler. Une véritable expertise est nécessaire pour y parvenir et permettre à chacun d'exprimer son plein potentiel.

Culture et Collaboration

Découvrez quelques-uns des défis que nos clients ont souvent à relever.  

Bâtir une organisation en réseau

Développez des comportements pour veiller au bon fonctionnement des nouvelles méthodes de travail en termes d’infrastructure, de processus et de culture.

Fusionner deux cultures en une

Façonner une nouvelle culture d'entreprise et accélérer l'intégration de tous ne sont possibles que si tous les collaborateurs se sentent embarqués.

Développer des approches collaboratives

Impliquez les parties prenantes dans un voyage d'intelligence collective orienté résultats.

Stimuler la diversité

Construisez des ponts entre générations et spécificités culturelles pour développer des valeurs et objectifs communs.

Nouer des relations de confiance

En adoptant les bons comportements et actions, favorisez les conditions nécessaires à l’instauration de relations basées sur la confiance.

Études de cas

Culture et collaboration en action

Optimisation du processus d’évaluation des performances pour favoriser les comportements exemplaires

Eurocontrol avait besoin d’un process d’évaluation de la performance pas uniquement basé sur les résultats mais aussi sur les comportements exemplaires. Krauthammer a défini le cadre des comportements corporate désirés qui ont été explorés lors d’une journée de training management.

Inclus dans le parcours d'apprentissage de Eurocontrol :

Mise en place de normes pour une culture du leadership axée sur la valeur, pour faire suite à une stratégie d’internationalisation

Armacell a mis en place des normes internationales sur la performance managériale à travers un programme de 3 jours dédié au développement du leadership. Ces normes sont aujourd’hui appliquées par tous les managers.

Inclus dans le parcours d'apprentissage de Armacell :

Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles.

Si vous avez la moindre question sur l'un de nos services, nous vous mettrons en relation avec la personne qui pourra vous apporter plus d'informations.