De bouwstenen van uw leertraject
Onze leertrajecten zijn gericht op het tot stand brengen van duurzame gedragsverandering. Ze worden ontworpen op basis van uw zakelijke en ontwikkelingsbehoeften met de juiste mix van verschillende leercomponenten.
In the schijnwerper
Leerervaringsysteem Koach
- Koach wordt automatisch geïntegreerd in de meeste van onze interventies
- Voor klanten met een eigen Learning Management System (LMS) kunnen we een oplossing op maat uitwerken. Dit varieert van alleen uw eigen LMS te gebruiken tot het integreren van Koach in uw LMS.
- Maakt ingerkorte en geoptimaliseerde trainingssessies mogelijk
- Effectief en duurzaam leren buiten de trainingssessies
- Kan aan specifieke behoeften worden aangepast
De kunst van de juiste leermix
Een leertraject ontwerpen is voor ons niet het toepassen van de laatste leertrends en hypes; het gaat om het begrijpen hoe mensen leren en welke stappen, methodieken en tools het meest effectief zijn om mensen in een bepaalde context te doen leren. Onze leertraject elementen plaatsen wij in 3 categorieën:
Face-to-face-interactie
Trainingssessie
Essentiële tijd om te leren en te oefenen met rollenspellen en realistische scenario's ('real plays’).
Coaching van directie en high potentials
Veeleisende coaching voor uw meest belovende "game changers".
Executive coaching
Stimuleren van persoonlijke prestaties en groei.
Collectieve intelligentie workshop
Nieuwe manieren van samenwerking naar een gezamenlijk resultaat binnen grotere groepen.
Outdoor training
Verfrissende benaderingen, die verrassen en inspireren en vaak verbazende resultaten opleveren.
Assessmentcenter
Platform voor gedragsobservatie dat het potentieel van de deelnemer holistisch beoordeelt
Business facilitation
Communicatie bevorderen via structuur en gedrag.
Leerdoelstellingengesprek met N+1
Betrokkenheid van het management bij het leertraject is een essentiële factor voor effectief leren.
Virtual interaction
361° online zelf- en netwerkevaluatie
361°-snapshot van het eigen gedrag.
4LS-evaluatie
Waarneembaar gedrag evalueren op een schaal met vier niveaus.
Engagementmeting
Meten van engagement in real time.
TASK-onderzoek
Teamprestaties onder de loep.
Onderzoek naar teamkwaliteit
Actie ondernemen voor betere synergie in het team.
Positive Mirror
Positieve feedback delen.
Klaxoon
Groepsinteractiviteit digitaliseren.
Whatsplay & Clipplay
Levendige rollenspellen die altijd en overal kunnen worden gespeeld.
Virtuele meeting
Virtuele sessies voor leren en verslag uitbrengen.
Autonoom leren
E-learning en video’s
Een volledige digitale bibliotheek.
DISC - TTI Success Insights
Gedragstest via eenvoudige kleurentaal.
Memo Card-app
Nuttige geheugensteun om altijd bij de hand te hebben.
Serious Games
Rollenspel wordt niet realistischer dan dit.
Leerervaringsysteem Koach
Ons multi-device leerplatform zorgt voor een verdiepende leerervaring die de betrokkenheid verhoogt
Toepassing in de praktijk
Onze leertrajecten stimuleren maximale toepassing in de praktijk, met regelmatige verslaglegging en het delen van succesmomenten.