Assessmentcenter

Platform voor gedragsobservatie dat het potentieel van de deelnemer holistisch beoordeelt

Toepassing

  • Als startpunt voor een ontwikkelingsprogramma, om te bepalen welk gedrag aandacht nodig heeft.
  • Als de vaardigheden, houding en het gedrag van een persoon moeten worden beoordeeld om diens geschiktheid voor een bepaalde functie te bepalen.

Voordelen

  • Nauwkeuriger en gestructureerd inzicht in het potentieel en de belangrijkste competenties van een persoon.
  • Hogere betrouwbaarheid dan andere assessmentmethoden door de focus op waarneembaar gedrag.