Krauthammer

TASK

TASK-onderzoek

Teamprestaties onder de loep.

Ons TASK-onderzoek kijkt in hoeverre een team kan worden aangemerkt als 'high performing’. De analyse van 8 dimensies en 40 elementen van teamwork vormt een krachtig instrument voor discussie, verbetering en follow-up.

Toepassing

  • Om punten voor verbetering van teamprestaties te analyseren en aan te wijzen.
  • Om een objectieve gemeenschappelijke taal te scheppen en verbeterpunten duidelijk zichtbaar te maken.
  • Het beste resultaat wordt verkregen met een aansluitende workshop, training of coaching, waarin de verbeterpunten worden behandeld en het geleerde kan worden omgezet in nieuw gedrag.

Voordelen

  • Een snel maar toch uitgebreid onderzoek naar teamprestaties.
  • Biedt duidelijke aanknopingspunten waarmee teams hun eigen oplossingen kunnen vinden voor verbetering van prestaties.

Client cases waarin TASK survey werd toegepast.

Coaching om snel als 1 managementteam te functioneren

Vanaf dag één als een echt team handelen, dat was de uitdaging voor het nieuw aangestelde directieteam voor Clariant’s Global Business Services Organisation (GBS). Wat volgde was een ‘high performing team’ programma van 10 maanden.

Aanverwante leeractiviteiten

Team quality

Onderzoek naar teamkwaliteit

Actie ondernemen voor betere synergie in het team.

361

361° online zelf- en netwerkevaluatie

361°-snapshot van het eigen gedrag.

Positive Mirror

Positive Mirror

Positieve feedback delen.

Engagement measurement

Engagementmeting

Meten van engagement in real time.