Alexander Maystrenko

Krauthammer University Certified Trainer

Alexander is een ervaren professional met een diepgaand engagement van wie de voornaamste focus ligt op de ontwikkeling van sales- en salesmanagementvaardigheden.

Alexander Maystrenko
 

Over...

Alexander is een ervaren professional met een diepgaand engagement van wie de voornaamste focus ligt op de ontwikkeling van sales- en salesmanagementvaardigheden. Voordat hij consultant werd, heeft hij een succesvolle carrière genoten bij een internationale technologiereus. Hij heeft er waardevolle hands-on ervaring opgebouwd in multiculturele omgevingen en de uitdagingen aangepakt waarmee internationale bedrijven vandaag de dag te maken hebben. Krauthammer is een perfecte match voor Alexander, omdat hij er zijn passie voor het ontwikkelen van mensen weet te combineren met een breed scala aan ontwikkelingskansen door te werken met diverse teams in organisaties van alle soorten en grootten en uit alle sectoren. Alexanders sterke punten liggen in zijn diepgaande inzicht in de drijfveren van mensen in het leven en zijn vermogen om individueel en collectief bewustzijn te versterken, wat leidt tot tastbare veranderingen en resultaten. Een van zijn recente successen was het helpen van senior executives in de farmaceutische business bij het vertalen van hun strategie naar pragmatisch leren om zo de betrokkenheid en samenwerking in hun organisatie te vergroten.

Contact

Heb je vragen over een specifieke dienst van Krauthammer? We brengen je graag in contact met de persoon die ze kan beantwoorden.

Neem contact met ons op
 

Leertools

Onze leertools zijn speciaal ontworpen om duurzame gedragsverandering te realiseren. Met behulp van een mix van meerdere leercomponenten passen we ze specifiek aan op basis van je bedrijfs- en ontwikkelingsbehoeften.

Bespreking van de leerdoelen
Bespreking van de leerdoelen

  • In een één-op-éénmeeting met je leidinggevende bespreek en definieer je als deelnemer de doelen die je wilt bereiken met deze training
  • Alleen als je als deelnemer weet wat je manager en je bedrijf van je verwachten, kun je naar de verwachte resultaten toe werken

Toepassing in het dagelijks leven
Toepassing in het dagelijks leven

  • Het belangrijkste van al is dat je het geleerde toepast om voordeel te halen uit het leertraject! 
  • Actieplannen worden al in de trainingsruimte gedefinieerd…
  • …om je als deelnemer in staat te stellen je vooruitgang te evalueren ten opzichte van je eigen maatstaven in het dagelijks leven

Intense klassikale training
Intense klassikale training

  • Levendige, interactieve trainingsdagen vormen de ruggengraat van het leertraject
  • Positieve confrontatie en feedback stimuleren je om je gedrag te veranderen
  • Interactie in de groep stelt je in staat om te leren van collega's in een veilige maar toch uitdagende omgeving

Quiz op afstand
Quiz op afstand

  • Een specifieke digitale quiz stelt je in staat om terug te blikken op verschillende elementen van de cursus en bevordert het verankeren van belangrijke punten
  • Je kunt een quiz ontvangen via e-mail. Een mogelijke titel is: De vraag van de maand. Een quiz kan ook worden geïntegreerd in het LMS of de Microlearning-app

Online coaching of training
Online coaching of training

  • Training of coaching van 1,5 tot 3 uur met 5-10 deelnemers
  • Oefenen, kennis uitwisselen en leeronderwerpen ontdekken
  • Verslag uitbrengen over ondernomen acties en geleerde lessen