Anna Papadopoulou

Partner Trainer

Met een diepgaand inlevingsvermogen focust Anna op het helpen van anderen bij het ontdekken en het zich eigen maken van hun eigen onontgonnen talenten.

Anna Papadopoulou | Krauthammer Partner Trainer | NL
 

Over...

Anna is een gepassioneerd consultant en een pragmatische probleemoplosser, die zich richt op het creëren van training- en ontwikkelingsoplossingen om betrokkenheid te vergroten, de ontwikkeling van mensen af te stemmen op de missie van het bedrijf, team- en individuele prestaties te stimuleren en een organisatie te laten groeien binnen uitdagende bedrijfsomgevingen.

Een belangrijke factor voor het begrijpen en ontwikkelen van de echte veerkracht en toewijding die nodig is om constant denkwijzen uit te dagen, is haar meer dan 12 jaar ervaring in de banksector, het retailnetwerk en de optimalisatie van processen, waar ze innovatieprojecten en digitale transformatie tot stand bracht, door de weg voor alle belanghebbenden te effenen en datagestuurde inzichten te bieden.

Anna heeft een diep inlevingsvermogen en interesse om anderen te helpen hun eigen onontgonnen talenten te ontdekken en te beheersen en maakt daarom ook gebruik van best practice technieken om objectieve en boeiende assessment centers te leveren. Ze is toegewijd aan het uitdagen van mindsets en met haar enthousiaste en positieve invloed motiveert ze mensen om zakelijke uitdagingen om te zetten in persoonlijke succesverhalen.

Contact

Heb je vragen over een specifieke dienst van Krauthammer? We brengen je graag in contact met de persoon die ze kan beantwoorden.

Neem contact met ons op
 

Leertools

Onze leertools zijn speciaal ontworpen om duurzame gedragsverandering te realiseren. Met behulp van een mix van meerdere leercomponenten passen we ze specifiek aan op basis van je bedrijfs- en ontwikkelingsbehoeften.

Toepassing in het dagelijks leven
Toepassing in het dagelijks leven

  • Het belangrijkste van al is dat je het geleerde toepast om voordeel te halen uit het leertraject! 
  • Actieplannen worden al in de trainingsruimte gedefinieerd…
  • …om je als deelnemer in staat te stellen je vooruitgang te evalueren ten opzichte van je eigen maatstaven in het dagelijks leven

Intense klassikale training
Intense klassikale training

  • Levendige, interactieve trainingsdagen vormen de ruggengraat van het leertraject
  • Positieve confrontatie en feedback stimuleren je om je gedrag te veranderen
  • Interactie in de groep stelt je in staat om te leren van collega's in een veilige maar toch uitdagende omgeving

Quiz op afstand
Quiz op afstand

  • Een specifieke digitale quiz stelt je in staat om terug te blikken op verschillende elementen van de cursus en bevordert het verankeren van belangrijke punten
  • Je kunt een quiz ontvangen via e-mail. Een mogelijke titel is: De vraag van de maand. Een quiz kan ook worden geïntegreerd in het LMS of de Microlearning-app

E-learningmodules en -video's
E-learningmodules en -video's

  • Complete bibliotheek met modules, opdrachten en video's die perfect overeenstemmen met onze programma-inhoud
  • Volledig aanpasbare oplossing die afwisseling en diepgang toevoegt aan je leertraject
  • Een mix van methoden waarbij je als lerende al doende leert

Memo Card-app
Memo Card-app

  • Slimme en gemakkelijk toegankelijke geheugensteuntjes voor belangrijke geleerde lessen.
  • Stimuleert oefenen op momenten dat het ertoe doet.

TASK-onderzoek
TASK-onderzoek

  • Zeer compleet maar toch snel onderzoek naar teamprestaties, waarbij wordt gekeken naar 8 dimensies: Taak, Aanspreekbaarheid, Vaardigheden, Belangrijke waarden & Vertrouwen, Aanpak, Grootte & Belangrijke prestaties
  • Creëert een objectieve gemeenschappelijke taal en biedt aanknopingspunten waarmee een team zelf oplossingen kan vinden

Team quality survey
Team quality survey

  • Bewust worden van de concrete actuele situatie van een team. Op basis van 12 teamkwaliteiten en 60 stellingen
  • Sterke en verbeterpunten zorgen voor realistische aanknopingspunten om actie te ondernemen

Online co-ontwikkeling
Online co-ontwikkeling

  • Gebruiksvriendelijk platform dat speciaal is gemaakt om collectieve intelligentie te ontwikkelen
  • In 60-90 minuten analyseer je in een groep van 6-8 collega's onder leiding van een facilitator concrete bedrijfssituaties en los je deze op
  • Versterkt samenwerking in en tussen industrietakken, teams, business units enz.