Benedikt Westphal

Trainer Consultant

Benedikt focust op de bottom line met zijn stijl met oog voor samenwerking, sterke communicatieve vaardigheden en theoretische achtergrond in bedrijfskunde en management.

  • Duitsland
  • Portugees, Duits, Spaans, Engels
  • LinkedIn
Benedikt Westphal | Krauthammer Trainer Consultant | NL
 

Over...

Benedikt is een zeer empathische trainingsconsultant en past zijn expertise in menselijk gedrag en positieve psychologie toe om dynamische en inspirerende trainingservaringen te creëren.

Het gemak waarmee hij overweg kan met alle rangen en industrieën en zijn aandacht voor detail, gecombineerd met zijn uitgebreide kennis van HR-ontwikkeling en de menselijke kant van corporatecultuur, hebben van hem een adviseur gemaakt die het vertrouwen geniet van nationale en internationale organisaties.

Met zijn passie voor het maximaliseren van medewerkersbetrokkenheid en consultatieve saleservaring helpt hij organisaties om de motivatie en retentie van medewerkers te vergroten.

Benedikt focust op de bottom line met zijn stijl met oog voor samenwerking, sterke communicatieve vaardigheden en theoretische achtergrond in bedrijfskunde en management. Zijn diepgaande inzicht in zowel individuele als groepsbehoeften, drijfveren en sterke punten stelt hem in staat om consistente prestaties en positieve, gunstige verandering te realiseren. Met succes faciliteert Benedikt, die een echte cultuurmakelaar is, trainingen die een hoge interculturele gevoeligheid vereisen. Hij beschikt over echt inzicht in de voornaamste gebieden waarop hij focust in Europa en Latijns-Amerika. 

Contact

Heb je vragen over een specifieke dienst van Krauthammer? We brengen je graag in contact met de persoon die ze kan beantwoorden.

Neem contact met ons op
 

Leertools

Onze leertools zijn speciaal ontworpen om duurzame gedragsverandering te realiseren. Met behulp van een mix van meerdere leercomponenten passen we ze specifiek aan op basis van je bedrijfs- en ontwikkelingsbehoeften.

Leerdoelen bespreken met leidinggevende
Leerdoelen bespreken met leidinggevende

  • In een één-op-éénmeeting met je leidinggevende bespreek en definieer je als deelnemer de doelen die je wilt bereiken met deze training
  • Alleen als je als deelnemer weet wat je manager en je bedrijf van je verwachten, kun je naar de verwachte resultaten toe werken

Toepassing in het dagelijks leven
Toepassing in het dagelijks leven

  • Het belangrijkste van al is dat je het geleerde toepast om voordeel te halen uit het leertraject! 
  • Actieplannen worden al in de trainingsruimte gedefinieerd…
  • …om je als deelnemer in staat te stellen je vooruitgang te evalueren ten opzichte van je eigen maatstaven in het dagelijks leven

Microlearning
Microlearning

  • Lessen van 1-3 minuten. Ideaal om tussendoor te leren
  • Een applicatie die beschikbaar is op mobiele apparaten en desktops/laptops
  • Gespreid herhalen en dagelijks oefenen stellen je in staat om het geleerde te verankeren
  • Leuke aanpak die stimuleert en leren verslavend maakt

E-learningmodules en -video's
E-learningmodules en -video's

  • Complete bibliotheek met modules, opdrachten en video's die perfect overeenstemmen met onze programma-inhoud
  • Volledig aanpasbare oplossing die afwisseling en diepgang toevoegt aan je leertraject
  • Een mix van methoden waarbij je als lerende al doende leert

Team quality survey
Team quality survey

  • Bewust worden van de concrete actuele situatie van een team. Op basis van 12 teamkwaliteiten en 60 stellingen
  • Sterke en verbeterpunten zorgen voor realistische aanknopingspunten om actie te ondernemen

Online coaching of training
Online coaching of training

  • Training of coaching van 1,5 tot 3 uur met 5-10 deelnemers
  • Oefenen, kennis uitwisselen en leeronderwerpen ontdekken
  • Verslag uitbrengen over ondernomen acties en geleerde lessen