Cornelia Schmidt

Trainer Consultant

Cornelia's focus draait om persoonlijke en teamontwikkeling, organisatieverandering en sales excellence.

Cornelia Schmidt | Trainer Consultant | NL
 

Over...

Cornelia is iemand die zeer communicatief, mensgericht en oplossingsgericht is. Dankzij haar vele jaren ervaring in sales, leiderschap, strategische consulting en veranderingsmanagement heeft ze een solide staat van dienst in het verhogen van teamprestaties, het realiseren van streefdoelen en het zorgen voor een hoge klanttevredenheid.
Met een MBA van de universiteit van Oxford en een achtergrond in consulting en operationele activiteiten heeft ze sterke strategische capaciteiten en ook solide zakelijk inzicht en operationele expertise. Werkend met bedrijven van verschillende soorten en grootten, heeft Cornelia essentiële vaardigheden opgedaan en diepgaand inzicht in de bedrijfsuitdagingen van vandaag de dag.
Ze heeft ook waardevolle internationale ervaring opgebouwd terwijl ze woonde en werkte in een aantal verschillende landen over de hele wereld.
Cornelia's focus draait om persoonlijke en teamontwikkeling, organisatieverandering en sales excellence.
Haar voornaamste passie ligt in het naar boven halen van het beste in mensen om resultaten te boeken. Cornelia streeft er altijd naar waarde te creëren voor mensen. Ze brengt aanknopingspunten in kaart om de prestaties en de betrokkenheid te verhogen en reikt klanten effectieve tools en strategieën voor verandering aan. 

Contact

Heb je vragen over een specifieke dienst van Krauthammer? We brengen je graag in contact met de persoon die ze kan beantwoorden.

Neem contact met ons op
 

Leertools

Onze leertools zijn speciaal ontworpen om duurzame gedragsverandering te realiseren. Met behulp van een mix van meerdere leercomponenten passen we ze specifiek aan op basis van je bedrijfs- en ontwikkelingsbehoeften.

Leerdoelen bespreken met leidinggevende
Leerdoelen bespreken met leidinggevende

  • In een één-op-éénmeeting met je leidinggevende bespreek en definieer je als deelnemer de doelen die je wilt bereiken met deze training
  • Alleen als je als deelnemer weet wat je manager en je bedrijf van je verwachten, kun je naar de verwachte resultaten toe werken

Coaching van collega's
Coaching van collega's

  • Tijdens sessies met alléén collega's coach je elkaar voor concrete situaties
  • Collectieve intelligentie benutten om problemen op te lossen
  • Beurtelings oefenen op luisteren, vragen stellen en feedback geven

Microlearning
Microlearning

  • Lessen van 1-3 minuten. Ideaal om tussendoor te leren
  • Een applicatie die beschikbaar is op mobiele apparaten en desktops/laptops
  • Gespreid herhalen en dagelijks oefenen stellen je in staat om het geleerde te verankeren
  • Leuke aanpak die stimuleert en leren verslavend maakt

Tests en vragenlijsten
Tests en vragenlijsten

  • Diverse vragenlijsten om kennis te testen en te oefenen 
  • Onderwerpen met betrekking tot programma-inhoud
  • Creëert betrokkenheid en maakt een op het individu afgestemde aanpak van het leertraject mogelijk 

Memo Card-app
Memo Card-app

  • Slimme en gemakkelijk toegankelijke geheugensteuntjes voor belangrijke geleerde lessen.
  • Stimuleert oefenen op momenten dat het ertoe doet.

Team quality survey
Team quality survey

  • Bewust worden van de concrete actuele situatie van een team. Op basis van 12 teamkwaliteiten en 60 stellingen
  • Sterke en verbeterpunten zorgen voor realistische aanknopingspunten om actie te ondernemen

Online coaching of training
Online coaching of training

  • Training of coaching van 1,5 tot 3 uur met 5-10 deelnemers
  • Oefenen, kennis uitwisselen en leeronderwerpen ontdekken
  • Verslag uitbrengen over ondernomen acties en geleerde lessen