Cosmin Galu

Partner Trainer

Cosmin's doel is om elke persoon met wie hij werkt te helpen om hun leiderschapsvaardigheden met authenticiteit te manifesteren.

  • Roemenië
  • Roemeens, Italiaans, Engels
Cosmin Galu | Partner Trainer | NL
 

Over...

  • Cosmin heeft 18 jaar ervaring in human resources en training. Hij is een bekwaam leerfacilitator en een enthousiaste en toegewijde coach. Hij heeft een achtergrond in de advocatuur en werkte enkele jaren als consultant voor bedrijven in logistiek, goederentransport, zware industrie en automobielindustrie. 
  • Opgroeiend en werkend in een multiculturele omgeving heeft Cosmin een natuurlijke oriëntatie voor het bouwen van bruggen tussen teamleden en teams die werken in verschillende gebieden van de wereld. Hij is ervaren in het faciliteren van structurele en culturele veranderingen binnen organisaties. Cosmin gelooft in de kracht van doelen en waarden en is ervan overtuigd dat elke organisatie uniek en vindingrijk is en alle innerlijke kracht heeft om te groeien.  Zijn doel is om de ontdekkingstocht van de kracht te faciliteren voor leiders en managers op alle niveaus. Cosmin heeft leerprogramma's ontworpen, op maat gemaakt en gefaciliteerd die een positieve impact hebben gehad op de bedrijfsresultaten van organisaties. 
  • Zijn doel is om iedereen met wie hij werkt te helpen om hun leiderschapsvaardigheden met authenticiteit te manifesteren. Cosmin stimuleert motivatie, toewijding en enthousiasme en verdubbeld door zijn uitgebreide kennis over leiderschap, coaching en organisatorische vaardigheden, creëert Cosmin's aanpak een veilige omgeving voor de cliënten om de beste versie van zichzelf te verkennen en naar voren te brengen.

Contact

Heb je vragen over een specifieke dienst van Krauthammer? We brengen je graag in contact met de persoon die ze kan beantwoorden.

Neem contact met ons op
 

Leertools

Onze leertools zijn speciaal ontworpen om duurzame gedragsverandering te realiseren. Met behulp van een mix van meerdere leercomponenten passen we ze specifiek aan op basis van je bedrijfs- en ontwikkelingsbehoeften.

Leerdoelen bespreken met leidinggevende
Leerdoelen bespreken met leidinggevende

  • In een één-op-éénmeeting met je leidinggevende bespreek en definieer je als deelnemer de doelen die je wilt bereiken met deze training
  • Alleen als je als deelnemer weet wat je manager en je bedrijf van je verwachten, kun je naar de verwachte resultaten toe werken

Toepassing in het dagelijks leven
Toepassing in het dagelijks leven

  • Het belangrijkste van al is dat je het geleerde toepast om voordeel te halen uit het leertraject! 
  • Actieplannen worden al in de trainingsruimte gedefinieerd…
  • …om je als deelnemer in staat te stellen je vooruitgang te evalueren ten opzichte van je eigen maatstaven in het dagelijks leven

Coaching van collega's
Coaching van collega's

  • Tijdens sessies met alléén collega's coach je elkaar voor concrete situaties
  • Collectieve intelligentie benutten om problemen op te lossen
  • Beurtelings oefenen op luisteren, vragen stellen en feedback geven

Intense klassikale training
Intense klassikale training

  • Levendige, interactieve trainingsdagen vormen de ruggengraat van het leertraject
  • Positieve confrontatie en feedback stimuleren je om je gedrag te veranderen
  • Interactie in de groep stelt je in staat om te leren van collega's in een veilige maar toch uitdagende omgeving

Microlearning
Microlearning

  • Lessen van 1-3 minuten. Ideaal om tussendoor te leren
  • Een applicatie die beschikbaar is op mobiele apparaten en desktops/laptops
  • Gespreid herhalen en dagelijks oefenen stellen je in staat om het geleerde te verankeren
  • Leuke aanpak die stimuleert en leren verslavend maakt

Webgebaseerde coachingsessies
Webgebaseerde coachingsessies

  • Webgebaseerde coachingsessies zijn een zeer effectief middel om deelnemers een extra duwtje in de rug te geven bij hun ontwikkeling
  • Deelnemers delen hun successen en krijgen ondersteuning wanneer ze deze het meest nodig hebben – wanneer ze voor het eerst struikelen

Online coaching of training
Online coaching of training

  • Training of coaching van 1,5 tot 3 uur met 5-10 deelnemers
  • Oefenen, kennis uitwisselen en leeronderwerpen ontdekken
  • Verslag uitbrengen over ondernomen acties en geleerde lessen

Online co-ontwikkeling
Online co-ontwikkeling

  • Gebruiksvriendelijk platform dat speciaal is gemaakt om collectieve intelligentie te ontwikkelen
  • In 60-90 minuten analyseer je in een groep van 6-8 collega's onder leiding van een facilitator concrete bedrijfssituaties en los je deze op
  • Versterkt samenwerking in en tussen industrietakken, teams, business units enz.

Collectieve intelligentie workshop
Collectieve intelligentie workshop

  • Biedt nieuwe benaderingen die mensen verrassen en meeslepen, zodat zij zich deel voelen van de toekomst van de organisatie.
  • Een manier om grotere groepen effectievere en resultaatgerichte benaderingen te laten ervaren.
  • Boort bestaande know-how en expertise aan en combineert deze tot een resultaat waar iedereen achter kan staan.