Cristina Chis

Partner Trainer

Cristina's visie is een wereld waar "werken" een glimlach op de gezichten van mensen tovert

  • Roemenië
  • Roemeens, Frans, Engels
Cristina Chis
 

Over...

Dynamische trainer met een sterke achtergrond in management en gedragswetenschappen, Cristina heeft het grootste deel van haar carrière in het buitenland doorgebracht. Ze faciliteert al meer dan 16 jaar groepen en geeft trainingen, en daarom beschouwt ze zichzelf als een gelukkige vrouw. Ze doet elke dag waar ze van houdt: leren en anderen onderwijzen.

 

Cristina heeft gewerkt in management, verkoop, marketing en human resources in het Frans, Engels en Roemeens bij multinationals in Parijs (Orange, Nokia / Alcatel Lucent) en Roemenië, dus haar nummer 1 kwaliteit is aanpassingsvermogen en creativiteit.

Cristina is een gecertificeerde coach die zowel werkt met intuïtie als met pragmatische neurowetenschappelijke methoden. Ze is in evenwicht tussen de linker en rechter hersenhelft benaderingen en gedragingen, en kan dus een breed scala van doelgroepen faciliteren.

Haar visie is een wereld waar "werken" een glimlach op de gezichten van mensen tovert; waar ieder van ons leeft met de overtuiging dat "I am perfect and complete the way I am" en waar we elkaar zien voor wie we werkelijk zijn: menselijk.

Contact

Heb je vragen over een specifieke dienst van Krauthammer? We brengen je graag in contact met de persoon die ze kan beantwoorden.

Neem contact met ons op
 

Leertools

Onze leertools zijn speciaal ontworpen om duurzame gedragsverandering te realiseren. Met behulp van een mix van meerdere leercomponenten passen we ze specifiek aan op basis van je bedrijfs- en ontwikkelingsbehoeften.

Leerdoelen bespreken met leidinggevende
Leerdoelen bespreken met leidinggevende

  • In een één-op-éénmeeting met je leidinggevende bespreek en definieer je als deelnemer de doelen die je wilt bereiken met deze training
  • Alleen als je als deelnemer weet wat je manager en je bedrijf van je verwachten, kun je naar de verwachte resultaten toe werken

Coaching van collega's
Coaching van collega's

  • Tijdens sessies met alléén collega's coach je elkaar voor concrete situaties
  • Collectieve intelligentie benutten om problemen op te lossen
  • Beurtelings oefenen op luisteren, vragen stellen en feedback geven

Intense klassikale training
Intense klassikale training

  • Levendige, interactieve trainingsdagen vormen de ruggengraat van het leertraject
  • Positieve confrontatie en feedback stimuleren je om je gedrag te veranderen
  • Interactie in de groep stelt je in staat om te leren van collega's in een veilige maar toch uitdagende omgeving

Microlearning
Microlearning

  • Lessen van 1-3 minuten. Ideaal om tussendoor te leren
  • Een applicatie die beschikbaar is op mobiele apparaten en desktops/laptops
  • Gespreid herhalen en dagelijks oefenen stellen je in staat om het geleerde te verankeren
  • Leuke aanpak die stimuleert en leren verslavend maakt

TASK-onderzoek
TASK-onderzoek

  • Zeer compleet maar toch snel onderzoek naar teamprestaties, waarbij wordt gekeken naar 8 dimensies: Taak, Aanspreekbaarheid, Vaardigheden, Belangrijke waarden & Vertrouwen, Aanpak, Grootte & Belangrijke prestaties
  • Creëert een objectieve gemeenschappelijke taal en biedt aanknopingspunten waarmee een team zelf oplossingen kan vinden

Online coaching of training
Online coaching of training

  • Training of coaching van 1,5 tot 3 uur met 5-10 deelnemers
  • Oefenen, kennis uitwisselen en leeronderwerpen ontdekken
  • Verslag uitbrengen over ondernomen acties en geleerde lessen