Elias Galinos

Partner Trainer

Door mensen en organisaties te stimuleren te focussen op concrete verbeterpunten die leiden tot identificeerbare resultaten voor alle betrokkenen, daagt Elias klanten uit.

Elias Galinos | Partner Trainer | NL
 

Over...

Als ervaren gecertificeerde trainer en coach leidt Elias programma's voor mid-level en top executives in Griekenland, Turkije en elders in het buitenland met behulp van progressieve ontwikkelingsmethodologieën. Al meer dan 15 jaar lang werkt hij met mensen van diverse, academische, professionele en demografische achtergronden en focust hij op het ontwerpen van resultaatgerichte ontwikkelingsprogramma's en initiatieven voor groepscoaching.

Met een unieke mix van zowel strategieontwerp als excellentie in uitvoering streeft Elias naar verbetering van strategieën en systemen die waarneembaar zijn in talentmanagement en bedrijfsresultaten. Als vindingrijke en toegewijde senior consultant bij Krauthammer is Elias bedreven in het samenbrengen van mensen rond gemeenschappelijke doelen.

Met zijn empathische rechttoe-rechtaanaanpak verkent hij het potentieel van iedere persoon om te veranderen en helpt hij om zelfbeperkende factoren te overwinnen. Door mensen en organisaties te stimuleren te focussen op concrete verbeterpunten die leiden tot identificeerbare resultaten voor alle betrokkenen, daagt Elias klanten uit. Hij prikkelt hun experimenteerlust: hij laat hen experimenteren met nieuwe soorten gedrag en vaardigheden.

Contact

Heb je vragen over een specifieke dienst van Krauthammer? We brengen je graag in contact met de persoon die ze kan beantwoorden.

Neem contact met ons op
 

Leertools

Onze leertools zijn speciaal ontworpen om duurzame gedragsverandering te realiseren. Met behulp van een mix van meerdere leercomponenten passen we ze specifiek aan op basis van je bedrijfs- en ontwikkelingsbehoeften.

Coaching van collega's
Coaching van collega's

  • Tijdens sessies met alléén collega's coach je elkaar voor concrete situaties
  • Collectieve intelligentie benutten om problemen op te lossen
  • Beurtelings oefenen op luisteren, vragen stellen en feedback geven

Quiz op afstand
Quiz op afstand

  • Een specifieke digitale quiz stelt je in staat om terug te blikken op verschillende elementen van de cursus en bevordert het verankeren van belangrijke punten
  • Je kunt een quiz ontvangen via e-mail. Een mogelijke titel is: De vraag van de maand. Een quiz kan ook worden geïntegreerd in het LMS of de Microlearning-app

Team quality survey
Team quality survey

  • Bewust worden van de concrete actuele situatie van een team. Op basis van 12 teamkwaliteiten en 60 stellingen
  • Sterke en verbeterpunten zorgen voor realistische aanknopingspunten om actie te ondernemen