Eric Bekhite

Trainer Consultant

Eric streeft ernaar de kracht van talent te benutten en het verborgen potentieel van mensen aan te spreken om hen te helpen waarde te creëren voor hun organisatie.

Eric Bekhite | Trainer Consultant | NL
 

Over...

Als zeer bekwame specialist in assessment die mensen weet te betrekken en een echte passie heeft voor HR, streeft Eric ernaar de kracht van talent te benutten en het verborgen potentieel van mensen aan te spreken om hen te helpen waarde te creëren voor hun organisatie.

Werkend met grote Franse bedrijven en via zijn betrokkenheid bij de Global HR Council heeft hij ruime ervaring opgebouwd.

Met zijn diepgaande kennis ontwerpt Eric objectieve assessmentprocessen, beoordeelt hij deelnemers in wervingscontexten, coacht hij en maakt hij gebruik van gecommercialiseerde psychometrische tools. Een van de hoogtepunten van zijn carrière was de creatie van een sales talent audit voor 700 medewerkers in 20 Europese landen.

Mensgericht en resultaatgericht past hij zijn vaardigheden en ervaring toe bij het in kaart brengen van individuele blinde vlekken en het oprekken van de grenzen van professionele sterke punten en capaciteiten. Zijn ondersteunende maar uitdagende stijl en doelgerichte aanpak helpen mensen om absolute duidelijkheid te krijgen over hun doelstellingen, prioriteiten en strategie, zodat ze beter in staat zijn om de uitdagingen de baas te kunnen waarmee ze te maken hebben.

Contact

Heb je vragen over een specifieke dienst van Krauthammer? We brengen je graag in contact met de persoon die ze kan beantwoorden.

Neem contact met ons op
 

Leertools

Onze leertools zijn speciaal ontworpen om duurzame gedragsverandering te realiseren. Met behulp van een mix van meerdere leercomponenten passen we ze specifiek aan op basis van je bedrijfs- en ontwikkelingsbehoeften.

Leerdoelen bespreken met leidinggevende
Leerdoelen bespreken met leidinggevende

  • In een één-op-éénmeeting met je leidinggevende bespreek en definieer je als deelnemer de doelen die je wilt bereiken met deze training
  • Alleen als je als deelnemer weet wat je manager en je bedrijf van je verwachten, kun je naar de verwachte resultaten toe werken

Coaching van collega's
Coaching van collega's

  • Tijdens sessies met alléén collega's coach je elkaar voor concrete situaties
  • Collectieve intelligentie benutten om problemen op te lossen
  • Beurtelings oefenen op luisteren, vragen stellen en feedback geven

Intense klassikale training
Intense klassikale training

  • Levendige, interactieve trainingsdagen vormen de ruggengraat van het leertraject
  • Positieve confrontatie en feedback stimuleren je om je gedrag te veranderen
  • Interactie in de groep stelt je in staat om te leren van collega's in een veilige maar toch uitdagende omgeving

Memo Card-app
Memo Card-app

  • Slimme en gemakkelijk toegankelijke geheugensteuntjes voor belangrijke geleerde lessen.
  • Stimuleert oefenen op momenten dat het ertoe doet.

Online coaching of training
Online coaching of training

  • Training of coaching van 1,5 tot 3 uur met 5-10 deelnemers
  • Oefenen, kennis uitwisselen en leeronderwerpen ontdekken
  • Verslag uitbrengen over ondernomen acties en geleerde lessen