Jana Colnar

Partner Trainer

Effectiviteit (het bereiken van ontwikkelingsdoelen), impact (gedragsverandering) en waarde (de tijd besteed aan de workshop was het waard) zijn de doelen die Jana nastreeft tijdens het geven van verkoop-, leiderschaps- en communicatietrainingen.

  • Slovenië
  • Engels, Sloveens
Jana Colnar | Partner Trainer | NL
 

Over...

Jana was 17 jaar werkzaam in internationale corporate sales en business development. De laatste 6 jaar heeft ze met succes leiding gegeven aan een team van consultants. Door haar rijke ervaring in het bedrijfsleven begrijpt Jana de uitdagingen van haar klanten en kan ze oplossingen op maat maken voor hun specifieke behoeften. Ze gelooft dat mensen beter leren en zich beter ontwikkelen in een veilige omgeving. Daarom besteedt ze veel aandacht aan het creëren van een hoge mate van vertrouwen binnen de groepen waarmee ze werkt.

 

Vertrouwen is de basis van constructieve feedback. Feedback leidt tot zelfreflectie. En zelfreflectie leidt tot gedragsverandering. Jana wordt door de mensen met wie ze werkt meestal omschreven als positief, stimulerend en professioneel

Contact

Heb je vragen over een specifieke dienst van Krauthammer? We brengen je graag in contact met de persoon die ze kan beantwoorden.

Neem contact met ons op
 

Leertools

Onze leertools zijn speciaal ontworpen om duurzame gedragsverandering te realiseren. Met behulp van een mix van meerdere leercomponenten passen we ze specifiek aan op basis van je bedrijfs- en ontwikkelingsbehoeften.

Coaching van collega's
Coaching van collega's

  • Tijdens sessies met alléén collega's coach je elkaar voor concrete situaties
  • Collectieve intelligentie benutten om problemen op te lossen
  • Beurtelings oefenen op luisteren, vragen stellen en feedback geven

Intense klassikale training
Intense klassikale training

  • Levendige, interactieve trainingsdagen vormen de ruggengraat van het leertraject
  • Positieve confrontatie en feedback stimuleren je om je gedrag te veranderen
  • Interactie in de groep stelt je in staat om te leren van collega's in een veilige maar toch uitdagende omgeving

Webgebaseerde coachingsessies
Webgebaseerde coachingsessies

  • Webgebaseerde coachingsessies zijn een zeer effectief middel om deelnemers een extra duwtje in de rug te geven bij hun ontwikkeling
  • Deelnemers delen hun successen en krijgen ondersteuning wanneer ze deze het meest nodig hebben – wanneer ze voor het eerst struikelen

Online coaching of training
Online coaching of training

  • Training of coaching van 1,5 tot 3 uur met 5-10 deelnemers
  • Oefenen, kennis uitwisselen en leeronderwerpen ontdekken
  • Verslag uitbrengen over ondernomen acties en geleerde lessen

Online co-ontwikkeling
Online co-ontwikkeling

  • Gebruiksvriendelijk platform dat speciaal is gemaakt om collectieve intelligentie te ontwikkelen
  • In 60-90 minuten analyseer je in een groep van 6-8 collega's onder leiding van een facilitator concrete bedrijfssituaties en los je deze op
  • Versterkt samenwerking in en tussen industrietakken, teams, business units enz.

DISC - TTI Success Insights
DISC - TTI Success Insights

  • Biedt inzicht in de sterke en zwakke kanten van het eigen gedrag.
  • Schept identificatie door perfecte aansluiting op de leermethode van Krauthammer.
  • Schept een gedeelde, eenvoudige taal die mensen helpt zichzelf beter te begrijpen en hun gedrag naar anderen toe aan te passen.